第一周教学反思格式怎么样?( 八 )
以后 , 在发表论文方面 , 要针对积极参加科研的老师 , 那些不积极参与科研工作的要适当控制 。上年度 , 我校有三篇论文在《白山教育》发表 , 分别是我与王老师的《关于学校课堂教学改进的初步的思考》 , 谭老师的《美术兴趣小组活动在育人中的作用》 , 小迪老师的《如何上好美术课》 。我将继续引导老师研究教育教学并坚持撰写论文 , 向上投稿 , 争取发表 , 以此激励研究、写作的积极性 。
组织填报综合报表工作 。将报表分配到各个部门 , 要求下周一完成 , 然后上报 , 审核 。
周五下午 , 一至八年级在福利中心进行“学雷锋 , 献爱心”活动 。具体的活动有两项 , 一是讲故事 , 二是清扫卫生 。校长有事 , 没有在学校 , 我初三有课 , 没有参加 , 学校的其他领导悉数到位 。我安排体育老师广播通知:要求全体老师都要参加此次活动 。活动后 , 询问团队负责人 , 说是去的老师不多 , 班主任也是强迫着给当了评委 。有一部分老师消极 , 不能积极响应学校要求 , 已经不是一年半载的问题了 , 要慢慢的疏导纠正 。班主任要配合各个部门的工作 , 部门领导也要密切联系班主任以及全体老师 , 这样才能和谐进步 , 团结发展 。
与自己所在的年级的班主任、英语任课老师商议研讨学生个人以及小组评价的方式方法 , 看了一下评价细则很好;评价记分表也还算科学 , 不足的地方已经与班主任沟通 , 在以后的实际运作中弥补 。我建议小组评价扩展延伸到班级的管理 , 班主任同意并开始了尝试 。我相信这样的小组评价会大大的促进学生的学习与班级管理的 。而且 , 我希望班主任、任课老师能够将此作为本年度的小课题进行研究 。适当的时候 , 我将组织这两位老师做经验介绍 , 然后 , 我对其加工提炼 , 撰写经验材料发表 。
学校部分工作不协调 , 部门配合不好 。老师的学习、培训 , 我作为主管业务的领导不知晓 , 很无奈 。下周开会 , 要求部分领导、老师关于老师学习、培训等事务 , 务必告知我等 , 以便做好学习、培训等相关登记、统计等工作 。
开班子会 , 为负责寒假学生读书活动的领导提醒:要落实好此项工作 , 常规检查时 , 为必查项目 。因为寒假前 , 没有落实 , 需要弥补 , 所以予以提醒 。
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