每次参加这种培训主要是培训个人的心态与专业知识的提升 ， 起到调整工作中的积极性与个人能力 。这种培训的确能让你从中学到不少你平时所没有体会和你所了解到而没运用的专业东西派上用场 ， 通过互动和交流再到实践从而提高销售过程中更好的应对客户提出的问题 ， 达到成交的目地提高销售的业绩 。所以这种营销强化训练对个人能力的提升有很大的帮助 ， 如果有机会参加这种培训的同仁请不要放弃机会 ， 好好学习一下 。
其实我觉得之所以很多公司及企业花重金请一些知名的培训师来培训公司的管理层和公司员工 ， 一大部分是为了提高公司的的业务与产值 ， 从而达到最大化的收益 。同时也是提高管理层与员工的个人对人生观和价值关的看法 ， 不断增加工作中积极性与能力 ， 提升个人素质与企业文化品牌形象的概念等等 ， 做销售的几年来 ， 我对此深有体会 ， 而且还在不断探索学习过程中 ， 我想成功只是时间的问题 。
其实这个很重要 ， 因为一个公司的命脉是什么？是人才与产品 ， 为什么这么讲呢？如果一个公司能力再大 ， 有再好的产品 ， 如果他没有一个好的 ， 受过专业训练和具有很好个人休养与充满激情积极向上的管理人员 ， 工作人员 ， 销售人员去管理 ， 开发 ， 创新去推广产品的话 ， 那么他们公司只有两个结果 ， 一是破产 ， 二是让其他公司吞并 。人才是怎么来的 ， 是通过后天学习和培训与实践创新得来的 。没有人是天生人才的都是通过后天学习而得来的 。对吗？答案是yes！因为只有过硬的人才 ， 才能创造出过硬的产品 ， 才能不断创新创造适应变化莫测的市场 ， 比尔盖茨好像是讲过 。这也正是为什么那么多的大公司与集团愿意花钱来培训职工的原因 。
我觉得不管从事什么行业的销售只有一个目的：“那就是业绩！就是走出去 ， 说出来 ， 把钞票拿回来 。因为在这个现实的社会和激烈的市场中 ， 没有人去管你的过程只有人去管你成果（结果）” 。
为什么这样说呢：因为业绩代表什么 ， 代表能力 ， 代表公司的产值增长 ， 代表你今天成功了 ， 代表你能把公司推广出去 ， 能为公司打出品牌等等 。
就举个例说吧：如果今天老板让你把产品买出去 ， 而你也很认真的 ， 去做 ， 去找客户 ， 拜访客户走了很多路 ， 还受了很多气 ， 而且受到不少的挫折 ， 但结果是你一个单也没成交 ， 当你向老板交代的时候 ， 你跟他讲你今天是怎么怎么去努力 ， 我想老板绝对不会听的 ， 而且还会感到很烦 ， 你很没能 ， 没用 ， 为什么呀？！因为老板要的是结果而不是你买不产品后所讲的理由与借口 ， 因为商场如战场没有成交就意味着失败 ， 俗话说：“成者英雄败者寇 ， 失败就没有理由与借口 ， 只有什么？只有反思 ， 思考那里做的不对 ， 那个知识点没有用好 ， 为什么失败 ， 然后再去努力改进 ， 去学习 ， 在以后的工作中再有这样的问题要怎么样去处理 ， 怎么样的应对 。对吗？我想答案是yes！ok（个人观点 ， 不代表众人看法）

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