试用员工转正申请书怎么写?( 二 )


此致 敬礼!
申请人:XXX
20xx年xx月xx日
员工转正申请书(二)我于5月12号成为公司的试用员工 , 至今已近3个月 , 根据公司规章制度 , 现申请转为公司正式员工 。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历 , 也给我留下了精彩而美好的回忆 。
使我能够这么快的熟悉这一切 , 首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助 。从内心而言 , 我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化 。在岗实习期间 , 在领导和同事的耐心指导下 , 使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄 , 也熟悉了公司的整个操作流程 。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分 。
在本部门的工作中 , 我一直严格要求自己 , 认真及时做好领导和客户布置的每一项任务 , 同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去 , 培训下属能及时反映问题及处理问题的能力 。经过近三个月 , 我现也能够独立处理本职工作 , 能对车间问题进行简单分析处理 , 并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题 , 与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法 , 纠正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题 , 把制程中存在的问题降低到最小 。我在工作过程中充分做到认真 , 负责 , 主动的了解生产现场情况 。
和组长及巡检的沟通 , 使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足 。通过全面的了解 , 我认为员工整体品质意识不强 , 巡检工作力度不够 , 主要原因我认为在于细节不够完善 。集中体现在以下几个方面:1.产线制程返工较多 。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业 , 工装夹具没有定期保养所致 。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善 , 5s造成生产现场物料混用 , 仪器设备未点检造成品质有
所降低 。在领导和同事们的细心关怀和指导下 , 通过自身的不懈努力 , 各方面均取得了一定的进步 , 现将我的工作情况作如下汇报 。
工作规划: 1.及时有效处理客户反馈信息 , 整理客户不良统计资料 , 并进行处理 , 反馈至相关人员进行根源上的改善 , 杜绝不良的重复发生和流出 , 以减少客诉 , 提升的满意度 。
2.完善客诉客退品质处理流程 , 建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通 , 及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作 , 质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪 , 并能及高效的完成上司下达的临时任务 。