车站值班站长工作心得体会怎么写?( 二 )


最后我想说的是,真心感谢公司和领导对我的信任,让我担任值班站长这一职务,使我在这个过程中受益匪浅 。我愿与公司共同进步,为公司做更多的贡献 。

车站值班站长工作心得体会怎么写?


--- 时,至少也应该掌握一些心理管理学的知识,在关键的时候给自己的员工一些鼓励和帮助,让他们看到希望和机会 。
经过一年的地铁车站工作,我理解的“管理”就是:管好人,理清事 。则把员工管理好,不让他们做违反公司规定的事,按公司相关的生产流程进行作业;把事情理清楚,认真做好自己的本职工作,完成上级领导交办的任务 。
首先,我们先来谈一谈“管人” 。说实话,我之前也做过“老好人”,睁一只眼闭一只眼,但现实给了我深刻的教训,这样得到的利益只是短期的,是行不通的,甚至在后期的工作中给我带来了许多不便 。只有按章执行,对员工严格要求,才能得到良性循环 。其实换个角度想一想,作为一名普通的员工,我想要得到的无非就是加薪、升职,就这么简单而已,而要得到上述效果,就必须拥有过人的业务知识和专业技能,所以,我会尽可能多的去主动帮助员工学习,我经常跟他们说,在工作中有不清楚的
2 --- 意,这只是我个人的看法:工作是人生的另一头等大事 。只有把这个观念转变过来,才能胜任任何工作,否则你将被淘汰,将会失业 。有的人给自己找借口:“这份工作不适合我,我得换一份适合的” 。我想说的是:人的潜能是不可估量的,只要你没那么懒,只要你付出了努力,没有不适合的工作 。如果这个观念转变不过来,那么再换一百次、一千次工作也是竹篮打水 。一个在职场上工作的人有没有责任心,直接关系到他能走多远 。有无责任心,可以体现在很多方面,最直接的就是能做好自己工作中的事,比如说能完成上级领导交办的任务 。上级交办一件事让你做,是因为他信任你,看重你,觉得你有这个能力 。所以,你必须认真负责的把这件事完成 。如果你完成的很漂亮,那结果自然不用说,说明你的责任心起了作用,你没有白费辛苦 。但如果你把事情办砸了或者没有做到位,那就说明你能力不够,能力不够就说明责任心不强,从而导致失败 。
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