班主任工作心得体会如何写?(12)
口头语言表扬是最经常的 , 它贯穿于我们教育教学的始终 。不过 , 应注意的是表扬要有具体内容 , 他做得好 , 好在哪儿 , 而不是泛泛地说:“你做得挺好的 。”最好具体一些 , 比如表扬一个听讲有进步的同学 , 就可以这样说:“你今天上课一直看着老师 , 听讲非常专心 , 还举了两次手 。你的进步真让老师高兴!”
应当注意的是 , 对学生的表扬要实事求是 , 要适当和适度 , 还要因人而异 。表扬过度了就会失去表扬的作用 。一般来说 , 我表扬的侧重点在于孩子通过努力所取得的进步 , 或者孩子正在做出的努力 , 有些是孩子本身在行为上所具有的可爱之处 , 我希望他巩固和发扬的地方 。我想通过我的表扬告诉学生什么是对的、什么是好的、什么是值得追求的东西 , 以此来引导孩子们往好的方向发展 。同时 , 又要教育学生做好事不是为了得到老师的表扬 , 是为了培养自己健全的人格 , 所以我对默默无闻做好事而不求表扬的孩子更为欣赏 。有一位普通同学劳动从不怕脏 , 怕累 。我好好表扬了他一番 , 因为他做这件事不是做给老师看的 , 我特意称赞她这种默默无闻为大家服务的精神 。当时 , 不少小干部都表示向他学习 。
在做班主任工作中如何表扬学生的时候 , 我一点儿也不排斥严格的管理和适当的批评 。但即使是批评 , 也必须是具体而有说服力的 , 诚恳地分析其危害 , 并且应指导孩子如何改进 。孩子一旦进步 , 立即给予肯定 。
班主任对孩子的优点和点滴进步能否给予充分的肯定和热情的鼓励 , 这不仅是一个方法问题 , 也是一个教育观念的问题 , 在我们研究如何更好地实施素质教育的今天 , 更具有深刻的意义 。
班主任工作心得体会如何写?
我从事班主任工作已经有几年的时间了 , 而且前一段时间我还参加了班主任培训 , 通过学习培训 , 我对于班级管理工作我有一些自己的看法 。面对11、12岁的儿童 , 工作更加繁重 。我相信 , 任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来 , 那么 , 如何开展小学班主任工作就至关重要 。下面我谈谈自己本学期来工作的体会 。
一、用爱心对待每一个学生 。
“谁爱孩子 , 孩子就会爱他 , 只有用爱才能教育孩子 。”班主任要善于接近孩子 , 体贴和关心学生 , 和他们进行亲密的思想交流 , 让他们真正感受到老师对他的亲近和爱 。这是班主任顺利开展一切工作的基础 。研究学生是教育取得成功的必要条件 , 最好的途径是通过活动观察 。接到本班学生以来 , 经我的一些了解 , 得知我班的王国银同学脑袋聪明 , 但是不爱做作业 , 我本想找一个时间对其进行教育 。刚好那是一个上午的第四节 , 我发现王银同学的脸色仓白 , 一副很难受的样子 , 我便主动走过去询问情况 , 得知其原来是肚子痛 , 他说自己是饿了 , 于是我赶紧找了一个同学到校门外去给他买吃的 , 结果吃了以后便好了 , 放学后他高高兴兴地和同学们一块回家了 。下午他还钱给我 , 我说:“算了吧” , 他便放在了自己的口袋里 , 我随口说了一句话:“以后作业认真完成就可以了 。”没想到一句不经意的话语引起了他的注意 , 从那以后 , 我发现王国银同学变了 。
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