用心工作心得体会怎么写?( 二 )


三是要树立创新理念 。创新本身就是为了工作水平的提升,我们用心工作就要时刻保持争上游、争进位的状态,把工作做得好不好、效率高不高作为检验自己社会价值的重要标尺,要树立“开展工作必思创新,解决问题必有创新”的理念,创造性的开
展工作,在自己的岗位上积极探索、勇于创新,不断创造新的佳绩 。
四是要着力提高业务素质 。学习是提高业务能力、综合素质和促进工作的有效途径 。要坚持“用学习促提升”的理念,加强自身综合素质的锻炼,刻苦钻研业务知识,不断提高办事能力和业务水平,使自己成为工作的行家里手,努力把自己打造成复合型人才,做到一职多专、一职多能,为用心工作、把工作做到位打下坚实的基础 。篇二:用心去工作的心得体会
用心去工作
我们常常会挂在嘴边的话就是,工作就是干活,干活就是工作,完成就行了 。
那什么是工作?其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词
汇 。
用心工作不仅仅是完成工厂所规定的各岗位的职能职责那么简单,也不仅仅是做好领导所安排的各种事务 。那么怎样做才是用心工作呢?
在工作中我就经常问自己这样几个问题:

一、我所做的工作能给公工厂带来什么益处?
第二、面对工作我是否进行积极有效的行动?

三、当工作出现问题以后,要改变的是我自己,还是别人?
第四、我做的工作能得到领导的肯定吗?
其实,以上几点都应该是我们份内的事情,作为公司的一员,工作的每一件事就是
公司的事,而公司的事情就是大家的事情 。我们不能将工作分为“我的”或是“公司的”,
习的,从团队的角度出发考虑问题 。如果每个人都以自己的利益所考虑,这份事情你不
做,我也不做,事情永远都不会完成 。就拿我们装车工作来说,需要班组每个人的配合
和自觉,鹤管要有人下,下口要有人看,尺高要有人测算,封车也要有人做,大家是一
个有机整体,团结起来,大家都尽自己的一份力量,努力解决它多好 。也只有这样,我
们才能在工作中不断发掘自己的潜力,提高自己的工作技能以及培养团队合作力 。
但在以往的工作中,时常会以“做了”的心态对待工作,都是在领导的催促下,才
会动一下,每每都是有了吩咐才会干活,遇到问题就留给上级,被动地等待解决结果 。
因为我认为,吩咐的才是“我的”,出现的问题就是上司和领导的 。在这种状态下完成
的工作,大多都是表面完成了,即使问题解决了也不是完美解决的,长此以往工作没有
任何成绩,不进反退,也得不到公司的认可 。