赢在执行力培训心得体会怎么写?( 四 )


1、突破传统思惟定势 , 养成认真负责的良好习惯 。学习之余 , 我对如何做好一个负责任的人进行了反复思考 。人生活在这个世上 , 常常是顺境中意气风发、锐意进取 。一遇上不顺心的人和事 , 都习惯于思想低落、工作消极 。通过这次学习 , 我决定突破思惟定势和传统经验的束缚 , 果断克服不思进取、得过且过的心态 , 建立起强烈的责任意识和进取精神 。把工作标准调剂到最高 , 精神状态调剂到最好 , 自我要求调剂到最严 , 认认真真、尽心尽力、彻彻底底地履行自己的职责 。决不消极应付、敷衍塞责、推辞责任 。养成认真负责、寻求出色的良好习惯 。
2、养成求真务实的工作作风 , 营建执行文化氛围 。固然我们岗位可能平凡 , 分工各有不同 , 但我们都必须克服夸夸其谈、评头论足的毛病 , 充分发挥主观能动性 , 务实工作 。我作为生产一线的中层领导 , 将严格以执行型人材的三大标准培养自己的职业化素养 , 继续严格执行公司指令 , 从自我做起 , 从小事做起 , 从点滴做起 。一件一件抓制度落实 , 一项一项抓管理成效 , 团结、带领身旁的人勤勤奋恳工作 , 为打造公司执行文化尽职尽责 。
面对扑朔迷离的经济情势 , 我们公司要在低迷的市场中生存和发展 , 更需要我们每个人心往一处想 , 劲往一处使 , 抱团奋进 , 充分发挥团队执行力正能量 。否则 , 我们将失往不菲的工资、安逸的生活 。让我们每一个人都积极行动起来 , 进一步强化危机意识、责任意识 , 迎难而上 , 为公司的发展尽自己所能!
在五月二十九日及六月十三日晚 , 我司人力资源部组织安排了余世维老师主讲的《赢在执行力》学习 , 整场培训别开生面 , 可以说在我司是史无前例的 , 所有受众者都听得非常之投入 , 当然也很入迷 。当然余博士也讲得是深入浅出 , 绘声绘色 , 栩栩如生 , 引人入胜 。让人听后都能很轻易的理解 , 并能感同身受 。这次培训虽然说是说管理课 , 也让人接触到了更新颖的东西 , 也理解了什么是正规管理 , 什么是系统培训 , 此次培训对本人受益匪浅 , 让人感觉如沐春光 , 耳目一新 , 茅塞顿开 。再就学习心得体会如下:
余博士主讲的内容是赢在执行力 , 分六个章节: