通信公司工会创建职工之家工作纪实如何写?( 四 )
2004年10月初,营销帐务中心服务厅员工罗燕青产下双胞胎儿子,但因预产期提前,新生儿体重不足、缺氧等原因,随即送往医院抢救 。在住院治疗中,一天要花费四五千元的医药费,如果出现其他并发症将需要更多的医疗费,罗燕青一家无力承担如此庞大的医疗费用 。为此,她所在的斗门办事处的同事已经捐了一万多元作为先期治疗费用,有十位血型符合要求的同事捐血2000cc 。为了让可爱的小生命得以健康成长,公司同事们又一次伸出援手,前后共捐款4.5万余元,使手术得以顺利进行 。这再一次让员工切身感受到了公司的关爱,领导的关怀,感受到了大家庭的温暖 。
由于工作任务繁重,员工们需要经常加班,工会安排专人对公司员工的加班情况进行调查了解,并将实际情况向公司汇报,得到了领导的重视,妥善解决了员工实际困难,还发放了加班补贴,对增强员工的归属感起到了积极作用 。在人力资源制度改革过程中,部分员工出现了高岗低套的情况,影响了收入,工作情绪波动 。工会在充分了解情况后,密切关注事情的发展,及时向公司汇报,经过公司的安排、磋商及调整,问题得到解决,有效地提高
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