宣传部部门总结怎么写?( 十 )
出现以上问题的原因,我概括为以下三点:
一、缺乏全面细致详细的工作计划 。不能考虑到工作中会出现的问题,即风险预料的能力较低 。我觉得风险与了是一名领导者必须具备的能力 。具有这种能力,可使在工作中避免许多不必要的错误,可以在问题来临时,立即采取相应的措施,也可更加顺利地开展工作,从而提高工作的效率 。作为一名部长,我觉得自己的这方面能力还需要相应的提高 。
二、部门里和部门间的沟通不足 。在工作中,传达任务不够细致,缺少集中商量 。部员出现问题没有及时向部长反映 。部门之间也缺少联系 。这样容易造成工作错误,部门间也容易在工作上产生冲突,使效率降低 。
三、执行力度不够 。不能坚决按计划行事,对内部要求没有落实到点子上,使工作出现漏洞,最后留下瑕疵 。这一点也是出现问题最主要的原因 。
经过大家的共同努力,坚持“一个中心、两个基本点”即“以集体利益为中心,坚持做事细致点,工作开心点”的基本原则,坚持两步战略,即先达标,再创新 。工作中的问题减少了,宣传部趋向成熟,工作也上了个新的台阶 。我们的代表作可以说是形象大赛的舞台背景,这也是我们花最多心思,最多汗水的制作 。其中面临许多如:构思、时间、材料、可操作性等问题 。最后,作品能按时完成,并得到一只好评,甚至破天荒的利用到校文艺晚会的背景上,这种喜悦可想而知 。现在,我们可以立直气壮地说一句:“我们是行的!”
说回本届形象大赛,作为一名主要策划人之一的我,心也跟随着此一起走,从方案的构思困难,到选拔参赛者的无从下手,从大赛内容的无情删减,到彩排时问题的频频出现 。开始时,心都悬到嗓子眼上,一次次问“该怎么办?”但是,这团队的力量是无限的,在工作人员、智囊团、选手与老师的共同努力下,能看到选手们在一点一点的进步,大赛一点一点的成形 。正式演出时,望着台上的选手出色的表现和现场热烈的气氛,这种感觉就像是父母看着自己的孩子成长一样,激动、安慰、担心交杂在一起 。最后一刻,我眼角湿了!
还记得刘老师曾向我说过:“好像什么也难不倒你!”其实哪有难不倒的人,我只是抱着一种信念“生命太短,来不及哭!”我没有倒下,我也不可以倒下,后面的路还长着呢,革命尚未成功,同志们仍需努力 。希望大家都能咬紧牙关,顶过去吧!在凤凰花开的时候,就是我们笑得最灿烂的时候!
最后,
祝学生会能来越好,再创辉煌!
谢谢!
宣传部部门总结怎么写?
宣传部部门总结
伴着灿烂的阳光,我们又走过了一学期,在这段时间里,有甜有苦不管是阳光明媚还是风雨交加,我们一路携手前进,努力做好本职工作 。
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