学校教学教学计划写法怎么样?(16)


2 。把“课题”与课堂相结合 , 促进课题研究成果的转化 。
3 。加强对青年教师的培养
全校对40岁以下青年教师培养 , 制定:“青年教师培训计划”参加工作不到三年的教师 , 进行“师徒结对” , 提高青年教师的教学和科研能力 。
创立“公开汇报制度”
青年教师在组内讲一节提高课 , 每学期讲一节全校汇报课 , 全校教师进行点评 , 指出问题 , 提高青年教师的教学能力 。
(七) 信息工作
1 。继续对全校教师进行电子白板培训学习
2 。加强站应用
3 。继续完善“数字化校园建设”
4 。继续丰富教师资源库工作
(八) 继续推进“走出去 , 请进来”策略 , 打造特色教师群体 。
“走出去 , 请进来”能开拓教师事业 , 为我所用 。
(九) 教师考核制度进一步完善 。
1 。完善教师考核制度 , 将领导考核、个人自评、群众互评、学生及家长信息反馈相结合 , 精神奖励和物资奖励相结合 , 奖惩工作和思想工作相结合 , 力求何等到全面、客观、公正、合理 。
2 。建立教师考核小组:
教师工作考核小组:由分管校长、教研组长和教师代表组成 , 负责考核教师的教学工作 , 提出奖、惩意见 。
3 。考核内容及方法:
定期检查:教案、作业、测试卷 。
随机检查:随堂听课 , 考试抽查 。
召开学生座谈会听取意见 。
学生、家长问卷调查 。
每学期上课教师应提供:教案、听课笔记、记分册、存档教案等资料 。
教师评价考核按:公德和师德、知识与能力、教学与活动、成绩与效果四方面进行 。

学校教学教学计划写法怎么样?


指导思想:
针对我校剑桥一班的学生来件 , 普遍英语底子相对较好 , 基础较扎实的实际 , 坚持“夯实基础 , 提高能力 , 从严要求 , 积极挑战”的指导思想 , 争取本期全班英语雅思考试成绩优异 。
教学内容:
Senior English的12单元内容 。
具体安排:
1、对于Senior English内容中的12单元 , 每一单元用17课时 , 新授6课时 , 练习6课时 , 阅读2课时 , 早读2课时 , 周末测试1课时 , 共用4个月的时间 。
2、为了使学生打牢基础不至于出现知识断层 , 本学期要有计划的把学生初中学过的但掌握不好的时态、句式、定语从句、状语从句、动词不定式以及部分掌握不好的词汇、短语、句型分插于12单元的新课教学中 。