简单辞职报告格式怎么样?

尊敬的公司领导:
我因xxxx事,经本人再三考虑,决定在x年x月x日辞职,特向公司提交辞职信 。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作 。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日

简单辞职报告格式怎么样?


张总:
经过对最近工作的总结,以及看到我自己给工厂造成的损失,深思熟虑之后我决定辞职. 。
步入手袋行业2年多,我很感谢风雅对我的栽培以及您对我期望 。但是现在对于这个行业我已经产生了严重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成为了我最厌烦的事情,对于这个行业已经不在感兴趣,不想再去从事跟手袋沾边的任何工作,加上家里也因为我本身的年龄问题而在不停的给我施压,工作及生活带给我的双倍压力,压的我喘不过气.
为了以后的自立考虑,我决定辞职回家继续深造自己本身的专业,虽然我没有足够的心细,但是我会慢慢去磨合我自己的性格,还望您能批准!万分感激!

简单辞职报告格式怎么样?


尊敬的领导:
在今天,我正式提出辞职 。
保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的 。
我自身有三大缺陷:
一、沟通协调能力弱 。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果 。
二、应变能力弱 。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的 。
三、脾气不好 。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重 。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了 。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值 。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力 。其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大变化 。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用 。