医药代表个人简历自我评价如何写？( 二 )

二、沟通技巧
医药临床代表不需要口若悬河、滔滔不绝。因为能说不等于会说，会说不等于说对话。良好的沟通者总是能先通过倾听了解他人的想法，而后给出自己的建议。这就需要一个销售人员有强大的听觉和快速旋转的cpu(就是大脑)，在了解对方的所想后迅速给出迎合对方想法的回应，这就是说对话。其实能做到这点的不多，我也在不断的学习锻炼自己的沟通能力。/fanwen/1600/
三、公关技巧
四、客情关系管理技巧
现在社会环境普遍浮躁，客户忠诚度极低。作为临床代表，必须具备将无形的客情关系转化为有形的工作行为的能力。比如，提高拜访频率，建立客户档案，锁定vip客户，这样能够迅速提高客户信任。而延长每次的拜访时间，增加谈话内容，开始进行家访，从原来沟通20分钟变成了沟通1小时，这些能够提高客户的亲密度，拉近关系等。
二、说完开场，我在说一下开场之后我们如何洞察对方想法进而掌握主动权
当医生顾左右而言它时，用探询的技巧，会帮助你走出困境，柳暗花明，发现机会。因为如果你明白某人行动的真实含义，你就可以了解这个人对事物的态度和做事的动机，最重要的就是可以知道他(她)的基本需要，这是非常重要的。因为个人的基本需要直接决定其行为。而现在你最重要的就是用交流控制其行为!
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【医药代表个人简历自我评价如何写？】【篇3：医药代表简历模板】
简历模板:医药代表
姓名
民族 | 年龄 | 国籍 | 户口：xx | 现居住于xx
身材 |婚姻状况
批注：最好在基本信息中写明学校、专业、学历信息，方便hr第一时间了解你是否与职位匹配。求职意向
应聘职位：医药代表
月薪要求： 3500—5000
希望工作地区： xxx
自我评价
本人成熟稳重，对人热情善于交际，对工作有高度的责任心，对业务销售有较大的兴趣，具有一定有市场经验和管理能力和演讲能力，对于产品的销售也有着一定的能力。
批注：自我评价是很重要的部分，很多hr看一眼这，就决定了是否会面试此人，所以一定要在此处将自己的优势展现，而不是将自我评价放在简历的最后。
工作经历
2008-04 ～ 2009-07： xxx某药业有限公司| otc代表
民营企业工作描述：任职otc代表时主要工作内容：负责药店铺货，产品促销，上量，理货，
店员培训，日常拜访等工作。
离职原因：对于薪酬不满意
批注：工作时间上出现断层，会影响求职效果。内容简单，实现不了招聘岗位需要的内容。而且将因薪酬不满意列为离职原因会影响hr对你的评价。