需求分析报告怎么写？( 五 )

从上图看，广州服装行业招聘职位数浮动不明显，6月低谷期后，7月略有所回升。业内人士分析认为，外贸形势短期内难有明显起色，但是随着欧美服装消费旺季的来临，第三季度服装出口或将有所回升。预计其人才需求也会有所增加。
二、招聘职位分析
据百才招聘网数据统计，7月份广州服装行业发布职位超过一万，仅次于上海。其中，美术/设计/创意类职位占29.01%，其次是销售类、经营管理类职位，占比分别为12.40%、11.78% 。招聘职位中，以服装设计师、设计助理招聘职位数最多，占比均超过了15% 。
三、招聘要求分析
根据分析，目前服装行业的人才学历要求较其他行业要略低，就广州招聘职位而言，其高中及以下学历占比达28.83%，本科仅占12.42% 。从经验要求分析，0——2年、3——5年工作经验者需求量持平，均超40% 。可以看出在服装行业人才对经验的要求较学历而言更严格。
四、行业薪酬分析
根据数据显示，广州服装业整体薪酬水平居中，高薪占比比较小。薪资2000——3999元/月占比最大，达51.20%，万元及以上的月薪仅占比9.63% 。这可能与服装行业整体产业性质相关，服装企业工厂员工占比较大，行业整体薪酬分布应该不会有太大的浮动。

需求分析报告怎么写？

测试（验收）大纲
目录
1.引言 ....................................................................2 1.1 目的 ...................................................................2 1.2 术语 ...................................................................2 1.3 参照标准 ...............................................................2 2.测试日期安排 ............................................................3 3.测试小组及成员 ..........................................................3 4.测试具体内容 ............................................................3 4.1 合法性检查 .............................................................3 4.2 软件文档检查 ...........................................................3 4.2.1 必须提供检查的文档 ...................................................3 4.2.2 其他可能需要检查的文档 ...............................................4 4.2.3 由业主确定必须检查的其他文档 .........................................4 4.2.4 文档质量的度量准则 ...................................................4 4.3 软件代码测试 ...........................................................4 4.3.1 源代码一般性检查 .....................................................4 4.3.2 软件一致性检查 .......................................................5 4.4 软件系统测试 ...........................................................5 4.4.1 界面(外观)测试 .......................................................6 4.4.2 可用性测试 ...........................................................6 4.4.3 功能测试 .............................................................6 4.4.4 稳定性(强度)测试 .....................................................6 4.4.5 性能测试 .............................................................6 4.4.6 强壮性(恢复)测试 .....................................................6 4.4.7 逻辑性测试 ...........................................................6 4.4.8 破坏性测试 ...........................................................6 4.4.9 安全性测试 ...........................................................7 5.测试结果交付方式 ........................................................7