就业合同怎么写?( 二 )


4、协议期间 , 按时完成甲方交给的临时性任务 。
5、协议期间 , 要配合支持甲方的工作 。
三、协议终止
最新灵活就业协议书范本最新灵活就业协议书范本
协议期间 , 乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同 》的 , 视为实现稳定性就业 , 本协议自然终止 。
四、本协议一经签订 , 双方共同遵守 , 相互支持 , 相互理解
五、本协议一式两份 , 甲乙双方各执一份
六、协议期限
第一次签定:从年月日至年月日
甲方:乙方:
负责人签名负责人签名
时间:年月日时间:年月日
第二次签定:从年月日至年月日
甲方:乙方:
负责人签名负责人签名
时间:年月日时间:年月日
第三次签定:从年月日至年月日
甲方:乙方:
负责人签名负责人签名
时间:年月日时间:年月日

就业合同怎么写?


甲方(用人单位):
住所:
法定代表人(或负责人):
乙方(劳动者):
住址:
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上 , 按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定 , 就甲方招用乙方一事 , 经协商一致达成本合同 , 供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :
A、有固定期限劳动合同: 年月日至 年 月 日;
B、无固定期限劳动合同 , 自 年 月 日起 。
C、以完成 工作为期限 。
2、本合同包含 3个月的试用期(自 年月 日至 年月日) 。
第二条、工作地点:
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务 , 乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行 。
2、若因乙方不胜任该工作 , 甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整 , 甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同 , 经济补偿金按照国家规定发放 。
3、在工作过程中 , 因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的 , 甲方有权向乙方追偿 。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制 , 甲方保证乙方每天工作不超过8小时 , 每周工作不超过40小时 。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排 , 乙方应当服从 。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假 。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币 20xx元 , 其中试用期内工资为人民币 1800元;