公安局治保会组织运行情况调查报告如何写?( 四 )


本无心治保工作,如永兴镇村治保会全体成员都是个体户 。建制调整后,一些被撤销合并的原村干部分流到治保会,虽然这部分人有工作经验,责任心也较强,但多数年岁偏大,与“腿勤、手勤、口勤”的治保工作不相适应 。由于经费的短缺,基层对治保会人员的培训工作越来越少,有的镇已经多年没有搞过培训工作,以致绝大部分治保主任都未经过法律培训,其业务素质普遍不高,特别建制调整后,一些缺乏治保经验的人上岗,导致对工作无从入手,或者工作方法不多不活 。
二、造成治保会组织弱化的原因
(一)基层党政领导认识不到位,对治保会组织的建设重视不够 。改革、发展、稳定三者的关系是辩证的关系,但部分镇党委政府领导只注重经济建设,树立形象工程对保平安、保稳定的工作缺乏足够的认识,对治保会的作用认识模糊,没有把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程 。村级机构和人员
要精简,都从治保会开刀,没有狠抓治保会组织建设和工作落实,认为社会治安有派出所在管,村组织治保会可有可无,一旦本辖区社会秩序出现混乱,往往把责任归咎于派出所侦查打击不力,没有从治安防范上研究深层次的原因,导致治保会不能很好的发挥其作用 。
(二)受市场经济的冲击,基层微薄的资金投入远远不能满足治保工作的需要 。各村书记、村主任、会计、误工补贴在1000元以上,治保主任的全年的误工补贴只有90-250元,不足一个普通农民半月的打工收入,收入差距悬殊大,难以调动工作积极性 。而且,国家取消对治安费的收取,经费本已紧张的村(居)委会,更无力为治保会的必要
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