理顺非钢产业管理体制的调研报告怎么写?( 五 )


三、以市场为导向,研发适销对路的新产品
各单位立足现有工艺技术装备,以技术进步为先导,充分挖掘工艺装备潜力,瞄准市场需求动态,开发了高松比电焊条粉、高压缩性雾化及还原铁粉、高韧性球墨铸铁冷却壁、低碱水泥、碳纤维预浸料和片材等一批新产品,较好地适应了市场需求 。
四、适应市场需求的意识和能力明显提高
各单位牢固树立为用户服务的意识,在调整产品结构、提高产品(或服务)质量方面加大工作力度,如机械厂顾全大局,克服生产组织难度大等诸多困难,大胆创新,超常工作,确保了热线检修备件供应;万和公司适应钢铁业精料方针,及时调整生产组织和产品结构,保证冶金辅料的供应;铜业公司根据市场需求,发挥工艺特长,大力压缩电解铜,全力生产市场畅销的硫酸铜 。由于措施得力,非钢产品(或劳务)在内部市场的占有率呈上升趋势 。
五、超前做好项目、技术储备工作
各单位根据自身的发展思路和方向,加强技术和市场的调研工作,认真做好项目的前期准备,储备了H型钢自动焊接生产线、C(Z)型钢生产线、新型建材、粉煤灰砌块、预拌混凝土、G卫星定位系统、碳纤维建筑加固片材、抽油杆、刹车片、新型管材、矿(钢)渣微粉等一批市场前景看好的非钢产业项目 。
六、多数单位职工收入同比有所提高,职工队伍稳定,对非钢产业发展前景充满信心 。
今年以来,在集团公司的大力支持和帮助下,非钢产业正逐步走上良性循环的发展轨道 。但我们必须清楚地看到,现行的非钢产业管理体制已不能适应非钢产业快速发展的要求,XX虽然初步建立现代企业制度,但实际运作过程中,母子公司管理体制未能从根本上到位,没有形成具有XX特色的管理思想和模式,因而难以建立起迅速、高效、科学的决策机制,在很大程度上影响子公司积极性的发挥,致使部分单位的存在等、靠、要的思想观念,竞争意识淡薄,缺乏足够的紧迫感和危机感 。集团公司成立非钢产业管理处后,董事会赋予的职责在执行过程中难以履行,导致非钢产业管理权责不清、多重管理、决策程序过于繁琐,往往产生“议而不决、议而未果”的不良后果,阻碍了非钢产业的发展进程 。
随着加入WTO的日益临近、经济全球化进程的加快,钢铁企业将被卷入全球竞争的大潮,对XX的各非钢产业单位来讲是机遇,而更多的是挑战 。面对新的形势和严峻考验,为实现非钢产业的跨越式发展,必须尽快理顺XX的非钢产业管理体制,为非钢产业搭建良好的发展平台 。
一、建立和完善多元化的投资体制 。
积极引导企业员工(尤其是经营者、技术骨干、营销骨干和高层次管理人员等关键岗位人员)投资入股,支持各子公司之间互相投资入股,鼓励吸引有资金、技术、人才的国内外企业投资参股,形成多元持股公司 。这样不仅扩大非钢产业的投资来源,分散经营风险;更重要的是有利于建立规范的公司法人治理结构,形成来自多个出资者的决策参与和监督,切实转换经营机制,同时可以引进国内外企业先进的管理经验和经营理念 。