毕业实习报告:高三工作要求怎么写?

毕业实习报告:高三工作要求

毕业实习报告:高三工作要求
毕业实习报告
毕业实习报告
一、2006届面临的新情况
1.考生人数增加 。从2005年的3040名增到今年的4263名,净增1223人 。增加的考生主要是六中、七中、八中和两所民办中学,因此,2006年的上线比率可能会有所下降 。
2.随着高一的继续扩班,高三的新班主任、第一次教高三的教师会增多 。随着班级的增多,平行班之间的差距会扩大 。
3.随着学校办学规模的扩大,信息的反馈变慢,领导与教师、教师与学生、教师与教师、教师与家长之间的沟通会减弱,管理的难度明显增大 。
4.优秀生源集中在个别几所学校,不利于我区办学优势的发挥 。
5.兄弟县市区近几年进步较快,已经形成了激烈的竞赛态势 。
二、我们的优势:
1.教育局领导重视,上下齐心协力,目标一致 。
2.有一支很优秀的经验丰富的以校长为首的学校干部队伍 。
3.有一支很敬业的专业水平较高的`高三骨干教师队伍 。
4.有一套比较成熟的适合我区教学实际的管理制度和教学管理方法 。
三、对策和措施
1.加强教师的思想教育,敬业、奉献、牺牲精神要继续讲 。态度决定一切 。
2.要对本届充满信心,坚信通过努力是能够实现目标的 。
3.校长要用更多的精力亲自抓高三,听课、谈话、走访教师 。学校要尽量解决教师的生活困难,让教师集中精力抓教学 。
4.目标要具体明确,分解到班,落实到人,让教师、学生人人有目标,人人有信心,人人想考进,人人想考好 。
5.学校的政策导向要有利于高三教学质量的提高 。如补贴、奖金的发放,备课组、教研组、年级组工作的考核 。加强对高三教师工作绩效的考核,高考成绩与年度考核等第、评优、学校骨干教师的评定、职评、提干相挂钩 。
6.学校情况不同,教学管理方式有所区别 。教师个体水平较高的学校管理要细化、要落实,教师个体水平不很高的学校要加强宏观调控,集中学校的主要力量来抓高三 。
7.管理工作的重心要下移,以班级为主要工作单位 。班主任多与任课教师沟通,要多与家长沟通,定期研究班级教育教学情况 。班级之间、学科之间要平衡,发现不平衡现象要及时采取措施 。平行班之间要开展有序竞争 。
8.校长室、政教处、年级组要加强对班主任工作的具体指导 。班主任工作至关重要 。减轻高三班主任的事务性工作(如配备副班主任等),加强对学生的个别思想工作和心理辅导教学 。开好每周班会课,加强学生的理想前途教育和学习方法指导,激发学生的学习动力 。勤激励是高三班主任的法宝 。