解除劳动合同证明书写法怎么样？
编号：
我单位于 年 月 日与 （身份证号： ）在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 （解除/终止） 。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
【解除劳动合同证明书写法怎么样？】五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日
用人单位(章): 员工（签名）:
签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日
注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份 。2、附《劳动合同法》相关法律条款 。
解除劳动合同证明书写法怎么样？
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________ 。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同 。特此证明 。
(用人单位盖章)
______年______月______日
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________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位 。最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同 。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
单位盖章
XXXX年XX月XX日
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本单位与______________先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________.该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止 。2.该职工在本单位的所从事的.工作内容或工作岗位为：_____________________.3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________.
单位盖章：
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