文秘岗位基础专业知识怎么写?( 二 )
文秘工作范围较广,包括公文写作、公文处理、档案管理等等 。这里的学问很深,大学里有专门的学科,我们没有时间和精力、也没有必要去深究,从我们的工作实际出发,只肤浅地探讨一下我们平时所涉及的文秘工作 。
文秘岗位基础专业知识怎么写?
文秘专业公共基础知识答案
一、单选选择题( 40分)
1A2 D 3 B 4 D 5 B 6 B 7 D 8 A 9 B 10 D11 B 12D13D14 A 15B
16D17B18 D 19D20 C21B22 C23 C 24 B 25 C 26 B 27D
28B29 D 30D
31B32 C 33C34 D 35C
36 C 37 C 38C39A40 C
二、多项选择题(20分)
1ABD 2 ABC 3 ACD 4BCD5AB
6ABCD7ABCD8ABD9ABD10AB
三、公文写作题(10分) 参考答案:包括标题、正文、落款三部分 。其中正文包括召开会议的目的、内容、时间、地点,及出席人员等 。
四、申论(30分)
参考例文:
积极有效解决大学生就业难问题
市场经济条件下的今天,大学生就业已经不再如以往般辉煌 。近年来,大学生就业难已经引起了社会各界的普遍关注,那种"只管进,不问出"的教学体制已经无法适应形势的发展 。大学教育和社会需求
1 严重脱节,大学生供求失衡 。但是,我们应该认识到,高校毕业生是国家宝贵的人力资源,他们能为国家创造财富 。所以,解决大学生就业难问题,有利于我国的经济和社会发展 。
要解决我国大学生就业难问题,需要从以下方面着手: (1)高校毕业生要进行恰当的自我评估,明白自己的优势,作出正确的职业规划,找准职业切入点 。要踏踏实实做事,避免眼高手低 。要明白学历不是一切,跟经验丰富的人学习 。求职时要摆正心态,不要轻易放弃自己的专业 。
(2)学校应以就业为导向进行专业设置和课程设置 。要根据就业情况和市场需求,确保专业设置的前瞻性、课程设置的实用性及科学性 。学校要加强与企业和社会的联系,企业可以把学校作为人才培养基地,学校把企业作为学生就业实习基地及社会服务基地 。推行学历教育与职业资格教育并举 。
(3)健全并规范各企业招聘渠道 。目前的人事管理制度仍然有较强的计划体制色彩,使不少缺位以待的用人单位受到限制 。据调查,不少中小型私营(股份)企业急需高水平的管理技术人员,却因没有申报用人指标的途径,解决不了大学生的派遣、落户口、接收档案等问题而招不到人,这也导致一些大学生担心自己的身份望而却步 。所以,我们有必要建立起一套完整的、可操纵的招聘体系,从双向解决招聘及应聘问题 。
(4)高校要做好就业信息服务,政府相关部门也应拓宽信息发布渠道,提供专门针对应届毕业生的招聘会,规范人才市场 。高校应该
2 加强对学生能力、兴趣的测评,使学生对自己有一个比较准确的定位,以便找到适合自己的工作 。
- 《零基础学C语言(全彩版)》读后感锦集
- 文秘专业毕业实习报告怎么写?
- 编辑岗位英文简历怎么写?
- 我爱我的岗位演讲稿怎么写?
- 护士岗位求职简历怎么写?
- 销售岗位个人述职报告范文有没有?
- 文秘专业个人简历自我评价如何写?
- 迎新晚会工作总结如何写?
- 教师个人岗位述职报告如何写?
- 教师个人教学岗位工作总结写法怎么样?