1、扎实的人事行政管理的理论基础和丰富的实际操作经验 。尤其擅长招聘、员工关系模块；
2、获得企业法律顾问执业资格，有一定的法律问题分析处理能力；
3、流利的广州话和普通话，英语六级，均可作为工作语言 。具有良好的沟通、协调能力；
4、经过专业培训，获得广东省劳动管理资格证、广州市统计资格证 。详细个人自传 经过在国企、民企和外企的历练，我认为管理没有对错之分，只有合适与否的区别 。要搞好企业管理，最根本的还是要建立共同的目标和价值观，让团队的成员都各司其职 。在此基础上，还要制定详细的管理规范，并加以落实 。
本人曾在番禺一家有壹万伍仟人的外资制造型企业（在东京上市）从事人力资源管理工作，希望以人力资源管理作为自己终身的事业方向 。
回广州后，在广东某担保有限公司历任人事主管、总经理秘书 。在广州市某外资物业及销售公司任人力资源主管 。
本人希望在管理规范或希望往规范化管理方向走的企事业单位从事人力资源管理工作，年薪不低于六万元 。欢迎随时电话联系 。
注：本人无意于在保险代理人、投资业务员方向发展 。个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手机：ｑｑ号码：电子邮件：个人主页：

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