网络优化专员自荐信怎么写？( 二 )

五、奖惩说明：
1、推广人员考核周期为每月为准，每月没有按时按量完成工作任务，按比例发放绩效工资部分。
2、推广人员考核周期为每月为准，每月按时按量或者超量完成工作任务，给予适当绩效部分工资一定的奖励。
3、固定的部门提成不参与推广人员工作绩效。
4、绩效工资为底薪的20% 。
六、配合说明：
1、对于推广人员需求的文案、图片，公司其他部门需按时、按量交付给推广人员使用，且必须对提供的资源保证完整，对其负责。
2、推广组管理人员需每周5下班之前通过邮件收到咨询客户的报表。
七、其他说明：
1、人员说明：建议推广人员xxx留用，提升工资增加500元/月，再外聘一名专职竞价专员。
2、xxxx作为推广组管理人员参与推广优化、竞价推广整体工作并对上、下负责。
3、推广组含人员为：推广优化人员2名、竞价专员1名。
4、推广组与其他部门数据统计与分享工作需要其他部门配合完成。
5、补助与提成暂时不变。
第二篇：搜索引擎优化专员
什么是搜索引擎优化专员
岗位职责：
1、长期跟踪并深入研究alexa、google、baidu和yahoo的排名机制和优化规则。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。对seo有独到的认知与见解。
2、能够根据公司战略发展要求，通过对网站的分析，制定前台页面和系统架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案。
3、分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议。
4、通过第三方平台或网站进行流量、数据或服务交换，或战略
合作联盟，增加网站的流量和知名度。
5、撰写相关部门的seo操作文档，对相关部门人员进行培训，有效地推动其他部门的配合，完成网站的seo工作。
6、找出避免被各大搜索引擎惩罚的方法，并且作好相应的补救措施。
岗位要求：
1、大专以上学历，一年以上工作经验，拥有广泛的网络营销资源，熟悉seo 。
2、精通各大搜索引擎的搜索排名原理，掌握搜索引擎优化技术，熟悉各类网站推广技术。
3、有广泛的互联网知识，对于ysql、域名、linux等名词不陌生，并了解其工作原理。
4、有过编程经验，了解html、javascript、asp、php、c等页面语言，精通html者为佳。
5、对于搜索引擎的原理有深入的了解，精通排名原理、pr规则、网站收录、网站流量、
alexa排名等概念及方法。熟悉各个品牌蜘蛛、爬虫的口味和喜好。
6、具有极强的分析能力，能从看似杂乱的数据中分析出合理的原因并制定应对方案，有市场洞察和分析调研能力。