安全员自我鉴定怎么写?
作为一个安全员,我有以下看法:
第一,应该认识“责任”两个字,应该知道作为一个安全管理员必须有什么样的责任,也就是首先要树立责任意识 。没有责任就没有工作的动力,也就没有了工作的方向 。作为一个安全管理员必须有对企业对员工有高度的责任心,必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们,我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福,社会的稳定以及企业的兴衰,可以说责任重大,重如泰山 。
第二,应该认识到工作的难度 。安全生产工作,是一个非常复杂的系统工程,是一个长期而艰巨的工作 。同时要充分认识到,领导把这么重要的工作交给我们,是对我们的信任,是对我们价值的肯定,要知难而上 。
因此,我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习 。只有这样,我们的工作才有了依据,才有了准绳,才能知道难在哪里,怎么样克服这个难 。
第三,有了以上的认识和思想上、心理上的准备,我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标 。根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作计划 。这样,我们的工作就有了具体的指导方向,实现目标也就有了时间表 。
第四,作为一个安全管理员,应该有有一套正确的管理思想和管理理念 。我的认为,行为只是思想和理念的支撑或表现 。
现在的安全管理,首先是要解决员工安全意识的问题 。人的意识的提高,是一个循序渐进的过程,非一日之工 。提高员工生产安全意识,是安全生产的根本,是健全安全文化的基础,是真正能够实现安全生产投入最少,效果最好的一项工作 。这分几个步骤 。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作,让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为;
其次,员工法律意识提高了,就会迫切需要一些安全知识,这个时候我们就应该满足员工愿望,通过张贴安全宣传画、开办讲座,把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们,由于贴近实际贴近生活,容易被接受,效果好;
再其次,从提高员工自我保护意识着手,人都有求生的本能,安全,归根到底,就是每个员工不要受到伤害 。要告诉全体员工,安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康 。因为事关自身利益,员工容易理解和接受,也就能够达到提高安全意识的目的;最后,以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材 。提高安全意识,事故案例的教育效果非常明显,因为那都是活的血的教训 。
要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例,要分析事故发生的原因和过程,结合自身实际情况,如何防范,举一反三 。要把事故责任依据法律法规划分清楚,要把安全生产事故带来的危害阐述完整,一定要让员工心灵受到震撼,切实知道生产安全事故的危害是终身的,是家庭的悲剧所在,是社会安定最大的敌人 。
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