招聘助理个人简历写法怎么样?
招聘助理个人简历
简历上应该陈述有利信息 , 争取成功机会 , 也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝 。下面是关于招聘助理个人简历的内容 , 欢迎阅读!
邓xx
三年以上工作经验|男|24岁
居住地:广州
电 话:167******(手机)
E-mail:
最近工作[1年8个月]
公 司:XX公司
行 业:计算机/互联网/通信/电子
职 位:招聘助理
最高学历
学 历:本科
专 业:人力资源管理
学 校:华南理工大学广州学院
自我评价
热爱人力资源类的工作 , 职业规划化是在人力资源这个大方向走下去 。多次进行相关的职业测试 , 自己也非常适合这类工作 。有过相关的人力资源实习经验 , 做过一段时间的招聘助理 。在校期间积极参加实践活动 , 当过班干部 , 有两年带领团队的经验 , 具有良好的`沟通能力和团队合作能力 。个人比较活泼开朗 , 做事认真负责 , 有吃苦耐劳精神 。在校期间大部分生活费靠自己赚取 。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:计算机/互联网/通信/电子
目标地点:广州
期望月薪:面议/月
目标职能:招聘助理
工作经验
20xx/7—至今:XX公司[1年8个月]
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
招聘部招聘助理
1.在网络上搜索合适的简历发给发给招聘专员审核 , 搜索媒介除了一般公司常用的如 , 前程无忧、猎聘网、智联招聘等专业的招聘网站外 , 还需要在一些新媒体 , 如3W网、拉钩网、内推网、论坛等发布招聘信息 , 搜集整理收到的简历 , 并作初步的筛选 。
2.加入一些和招聘岗位相关的QQ群 , 尽量跟群里成员保持联系 , 搜集条件合适的加为好友 , 在恰当时候请他们发简历 , 然后说服他们到公司面试 。
3.电话联系各部门需要面试的候选人前来面试 , 并做好带面工作;及时在雇得易系统上更新候选人信息;对初试通过的候选人做好跟进工作 , 准备安排下一轮面试 。
4.对一些候选人做意向沟通 , 并做好沟通记录 , 及时反馈给招聘专员;并意向沟通的候选人跟进 , 保持邮件、电话的联系 。
【招聘助理个人简历写法怎么样?】20xx/6—20xx/6:XX有限公司[1年]
所属行业:教育/培训/院校
宣传部负责人
1、 按照学校办公室主任给的资料 , 打电话给高考后的考生或家长 , 给他们介绍学校的网络学院 , 并邀请他们过来参观学校 。2、 带领过来学校的家长考生参观学校 , 并给介绍学校图书馆、教学楼、实验室、宿舍、食堂等地方 。
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