这种情况就对求职者提出了更高的要求：
1、细心：招聘网站提供的二三十个栏位必须耐心的完整填写，有些求职者往往会在其中选择自己认为重要的信息进行填写 。殊不知，当HR看到这些不完整的信息时，心里已对这个求职者的态度打了折扣———连招聘平台最基本的要求都不愿满足，怎么可能会认真对待工作呢 。
2、用心：要细心检查填写的基本信息，严格避免错别字、病句，尤其是数据、年月等更要仔细 。
3、条列式：工作经验，处理项目、所获证书等尽量使用条列的方式，让HR能够一目了然，次序上也要先近后远，先重后清 。

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