董事长的工作职责怎么写?
董事长的工作职责
董事长的工作职责(一)
1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结 与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实 。
2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划 以及日常经营工作中的重大事项 。
3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职,并及时备案 。
4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案 。
5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料 。
6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议 。
7、指导公司的决策实施以及重大业务活动 。
8、董事长不能履行职责时,可授权总经理代理 。
9、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定企业总体发展规划和发展战略 。
10、主持董事会工作,定期向董事会报告工作 。
11、决策企业经营方向和经营策略 。
12、任免副总经理以上高层管理人员 。
13、审批财务报告 。
董事长的工作职责(二)
董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,其具体职责如下;
第一条 主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实 。
第二条 召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项 。
第三条 提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案 。
第四条 决定公司高层管理人员的报酬、(www.fwsir.com)待遇和支付方式井报董事会批准和备案 。
第五条 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司的'财务状况 。
第六条 签署批准调入公司的各级管理人员 。
第七条 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料 。
第八条 处理其他由董事会授权的重大事项 。
董事长的工作职责(三)
董事长是公司的法人代表人和公司管理体系、经营活动、公司和社会效益的总策划设计者 。使公司经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机子高效运转,高速稳步发展 。推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力 。其具体职责如下:
一、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的决议的贯彻落实 。
二、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项 。
三、召集和主持产品开发、销售、市场动态,公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核 。
四、主持财务资金的运行,筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制公司的财务活动状况 。
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