质量工作计划写法怎么样?

为了更好的开展好下半年的'客服工作,总结上半年的服务工作,根据《客服工作手则》及公司相关规定,客服部制定了下月的工作计划如下:
一、指导思想
以公司为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满意度为标准” 。
二、工作目标
1、搞好员工岗前培训,端正服务态度,提高员工业务水平 。主要开展普通话培训,微笑服务培训,文明用语培训 。
2、深入开展客户满意度调查,通过信访、回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改,努力提高服务质量 。
3、开设“党员先锋模范岗”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量 。
三、要求
1、全体员工必须严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半年客服工作推进到一个新台阶 。
2、每名员工要制定出自己下月个人工作计划,工作计划标准要高,要切实可行,并认真落实 。
3、其它事宜由公司另行通知 。
为了为稳步提高公司的工程质量管理水平;更好地规范和提升公司的质量管理工作,特制订20xx年公司年度质量工作计划 。
一、20xx年工程质量目标
工程达到南网或广西区优质工程标准 。满足国家、行业以及南方电网公司的质量标准、控制标准、验收规范以及设计要求,分项、分部工程质量验收等级达到“合格”,单位工程质量验收评定等级达到“优良”,WHS合格率达到93%或以上 。工程技术资料要与工程实体同步,顾客满意度95%以上 。
二.质量工作安排
(一)、质量工作重点
1、继续建立健全质量管理岗位责任制
以岗位责任制为中心,加强质量责任体系建设,贯彻落实质量责任制是干好质量工作的前提和基础 。要实现全员管理,层层落实质量责任,分解细化各层次的工作目标和质量管理目标 。施工人员要认真履行自身的质量职责,质量管理人员要做好质量管理基础工作,坚持预防为主,严把质量关,强化质量检查和监管职能 。项目部在20xx年的质量工作中,要以责任管理为中心,加强质量责任体系建设,建立完善的质量责任体系,把公司的质量工作和质量目标分解到每位员工身上,落实到基层,真正实现全员、全过程、全方位的质量管理 。
2、加强内部沟通
为确保质量管理体系运行持续有效,实现质量目标,公司要通过各种渠道和形式如:质量分析会,简报、组织专题活动(质量月、百日竞赛)等、促进质量管理体系运行的有效性 。及时上报质量月报,对施工过程中存在的质量问题应进行分析,详细说明质量问题整改情况 。公司不定期召开质量分析会,对阶段性质量管理工作、工程质量情况进行统计分析,找出不足或存在的问题,制定纠正预防措施 。