保安试用期自我评价如何写?( 三 )


3、对我部门的相关报表进行查询 , 督促保安员将"保安员值班日志"、"人员(车辆)进出登记表"、"安全检查记录"等表格填写完整 , 书写工整 。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的登记 。
六、积极完成领导交代的其他任务 , 定时与经理进行沟通 。完成各种临时文件的编辑打印 , 例如"加班申报"、"晋升申报"、"防火防盗提示"等 。
七、积极发现本部门的新闻点 , 完成每月通讯员该完成的任务 。以上就是我4个多月主要完成的工作 , 我知道 , 由于我偏向内向的性格 , 让我在很多方面都做的不够好 。我不够心细 , 对于岗位上存在的问题没有及时的纠正;我太感性化 , 常常会因为恻隐之心给工作带来不便 , 偶然会按自己的思想主观臆断 , 没有顾全大局;对自己的定位也不太清晰 , 没有顺利的完成角色的转变 , 身上没有一点儿管理者应有的气质;我太浮躁 , 有时候没有做到心平气和听取意见 , 当看到有较多的人辞职时 , 我的工作会偏向消极 。这些都是我该反思的 , 也是我该努力战胜的地方 。这段时间我走过的弯路不少 , 其实每一件事儿都有他的积极面 , 每一个人都有他的优点 , 我不该太绝对的去否定某件事儿 , 讨厌一个人 , 以后我会冷静听取他人的意见、勇于接受别人的批评 , 吸取别人的长处 。下面我将说说自己努力的方向 , 是计划 , 亦是对自己的期望 。
一、按质按量完成本职工作 , 平时多思考总结 , 争取将每一件事儿做的更好 。
二、积极做好沟通协调工作 , 胆气领导与员工沟通桥梁的重任 。对照岗位职责说明 , 摆正自身的位置 , 充当好助理角色 , 这一点是我必须尽快做到的 。紧紧围绕本部门的工作重点 , 通过岗上督促检查、沟通谈话、日常指导等形式 , 及时了解和掌握我部门工作落实情况及工作中的困难与问题 , 及时把问题向经理汇报 , 并商讨解决整改的方案 , 确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决 , 促进和推动我部门向心力的形成 , 促使大家"心往一处想、劲往一处使" , 从而更好的完成公司交付我们的任务 。
三、强化保安部管理制度的执行和完善工作 。一是认真熟悉和领悟保安部的各项规章制度 , 进一步修改其不完善之处;二是认真监督和督促保安员对我部门各项管理制度、规章制度的执行;三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足 。