（二）存在联系群众和深入一线不够的问题 。中心接管
全城区的物业企业管理与指导，责任大任务重，我分管的业主指导科和企业监管科主要负责业主委员会的选举和所有业主的投诉案件，为业主与物业企业排查化解矛盾纠纷 。由于工作比较琐碎有时深入群众调查不够，有时甚至没有深入到一线，没有充分了解群众最迫切的需要，自认为工作开展了，但是完成效果并不理想 。
（三）存在工作推进力度不够的问题 。完成工作任务时，有时候首先想到的不是将工作做得更加的优秀，而是如何应付完成工作，尤其是任务多、压力大的时候这种想法更甚，并没有时刻严格要求自己 。同时创新意识不够，在完成工作中没有摸索具有创造性的完成方式，大多数工作也停留在上级指派的工作上，并没有突破创新，开展独具特色的工作 。
（四）存在安于现状、进取心不够的问题 。我认为已处在现在的岗位，就尽自己的努力做好所分管的工作，尽到自己应尽的责任 。自认为自己很知足，虽比上不足，但比下有余，乐得个安于现状 。自己追求的力度还不够好，创新意识还不够强 。
今后的努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，增强理论功底 。明确理论学习在思想上和行动上对工作开展的巨大推力作用，制定详细的学习计
划，沉淀积累学习心得，加强干部职工的理论知识和业务知识学习，不仅要认真学习本职工作业务，同时还要全面熟悉其他业务知识，从解决实际问题出发，做到政策了如指掌，业务操作自如，进一步规范服务，流程，改进自身的工作作风和工作方式，尤其是在理论联系实际方面下工夫 。全面提高为群众办事的服务能力和水平 。
（二）扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量 。查找工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径 。要尊重群众的创造精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展 。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务 。
（四）始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态 。对开展批评与自我批评中指出的问题和不足，后续整改工作要不断跟上，坚决防止走过场、一阵风，做到一抓到底，善始善终 。
深入开展党的群众路线教育实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，要贯穿“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的总体要求 。群众路线是实现党

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