合众人之私|曾国藩家书——合众人之私

合众人之私(曾国藩家书——合众人之私)
前几年有档节目赢在中国-蓝天碧水间 , 我非常喜欢 , 是档商业精英的真人秀 。可惜只进行了那唯一一季 , 于是捧着这唯一的一季反复看了很多遍 , 越发感觉这些精英大佬 , 确实都有非常不寻常的能力 。他们的一句话会道破事情的玄机 , 他们的一个创意会让营销案像病毒一样传播 , 他们的一个视角会窥破行业的浮云 , 他们的一次头脑风暴简直是一部金底教科书……于是这些用行动改变世界、改变我们生活的人成为了我内心真正的偶像 , 他们都是做大事的人 。
合众人之私|曾国藩家书——合众人之私





【合众人之私|曾国藩家书——合众人之私】

人的格局是有很大差别的 , 也正是格局的差距拉开了人生的差距 。我们每个人所在公司的老板 , 可能会一直是个老板 , 有的会做成老总 , 还有的会做成大佬 , 区别就在于人的格局 。早在一百多年前曾国藩就深入地思考了一个老板的修养百思特网 。
曾公在家书中告诫子弟:富贵功名 , 皆人世浮荣 。惟胸次浩大 , 是真正受用 。
让家人不要把钱权看得太重 , 只有胸怀的广博会让你更加有价值 。
思夫人皆为名所驱 , 为利所驱 , 尤为势所驱 。
这是曾公对于世人的解读 , 对人性的解读 。同时他也接受身边人如此 , 虽然他对于自己和家人的要求是不贪图名利势 。因为世间多数还是普通人 , 即使有某方面的才华 , 人依然是自私的普通的 。而少数的追求胸次浩大的人 , 才能成为领导者 。他的准则是 , 合众人之私 , 以成一人之公 。
做成大事一定不是一个人的力量 , 需要一个人才团队 。曾公尤擅打造人百思特网才团队 , 更擅维护和发展人才团队 。
曾公坚持:
独享大名 , 实折福之道;
与人百思特网分名 , 即受福之道;
忍是小境界 , 让是大智慧;
退让是小境界 , 进让是大智慧;
共赢才是大智慧;
曾公年轻是个对抗型的官场人物 , 当他受尽曲折 , 领悟到以上规律后 , 人生事业才顺遂 。