职场中遇到拖延症搭档,怎么办
作为职场人士,我们经常会涉及到与同事分担工作的时候,这个时候和自己合作的搭档也是会影响事情的进度,如果职场中遇到了爱拖延的同时,那你该怎么办呢?今天小编就来说说自己的几点看法 。
方法/步骤分析事情的严重性
在遇到这样的拖延症严重的同事时,你首先就应该分析整个任务的严重性,特别是与自己的利益是否挂钩,如果你们是相互联系,那么就应该找方法解决才好 。
直接找同事沟通
如果同事总是放着任务不做,那么这个时候你就可以直接找到同事,告诉他任务的严重性,需要到什么时候必须做好,不然很难向领导较差,让他心里有数 。
注意展示自己的工作能力
在日常的工作中,一定要在领导面前多展示自己的工作能力和态度,让领导心里有数,即使最后任务没有如期完成,也不会追究自己的责任 。
制定合作的规则
在与相关同事合作之前,你可以提前制定好相关的合作规则,也可以让你们之间的合作让上司知晓,这样有上司的作证,也能够有效帮助任务的顺利进展 。
直接找领导沟通
如果你的搭档总是不能够听自己的意见,那么这个时候你就可以直接将这件事情反映给领导,让领导出面解决,也好过于自己受到责罚 。
【职场中遇到拖延症搭档,怎么办】
其实在职场中不到万不得已还是不要得罪同事,但是如果是很过分到影响到自己的利益,你就不应该放任这些同事来“欺诈”你,毕竟大家都是为了更好地工作与生活,没有谁应该为谁付出,况且还没有任何的回报 。
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