招聘启事范文幼儿园招聘启事范文

招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。那么招聘启事该怎么写呢？

【招聘启事范文】

基本格式
（一）标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种：
一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
（二）开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：
1、引子式
直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式
常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
（三）正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
（四）应聘方式
应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

范文一
________公司成立于________年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资________元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到________________销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆________网或________大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到________年________月________日。
公司网址：________________________________
邮箱：________________________
联系电话：________________________
联系人：________________
面试日期：________年________月________日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）
面试地点：________销售部（________路和________路交界口，________店对过）
________________公司

范文二
________________大学经济学院2015年公开招聘1名专业教师启事摘要：根据吉林大学的相关规定，结合实际工作需要，________________大学经济学院2015年拟公开招聘专业教师1名，现将有关事项公布如下：
一、专业教师招聘条件
1、具有较高的政治思想水平，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋踏实，吃苦耐劳，为人师表，身心健康，有良好的团结协作精神和奉献精神，愿意从事高校教育和科研工作。
2、年龄原则上不超过35岁（1980年及以后出生）；博士专业为经济学及相关专业，原则上要求为“985”或“211”高校应届博士毕业研究生或博士后出站人员，且初始学历为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。
3、具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和英语水平，能胜任高校教育教学和科学研究工作。
4、具有较好的科研基础和发展潜力，综合考核其论文成果、参加项目经历及获奖情况。
5、满足以上条件者，有海外知名高校留学、海外工作经验者优先考虑；在海外知名大学取得博士学位并有在国外工作、研究经历者，可列入吉林大学引进海外博士计划人选。
二、相关待遇所有人员，均按照《吉林大学新聘人员“短聘期”管理办法（试行）》等有关规定执行。