7、乙方需按相关规定完成所有课程的学习并正常毕业，通过所有科目的考试及实习考查，拿到规定的毕业证书 。
8、乙方完全配合甲方及所在学院就业部的就业安置 。
9、毕业时身体健康，符合从业人员的健康要求 。
10、相关法律法规及甲方规定的其他条件 。
乙方未满足以上条件之一的，甲方可不予提供就业及相关的薪资
保障 。
四、就业保障权益
1、甲方安排的面试和与就业有关的活动，乙方必须按时参加并及时知会面试结果，连续两次不参加或未知会甲方的，视为乙方放弃本协议约定的权益，甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务 。
2、乙方自主择业、参与面试并上岗就业，无论薪资是否达到本协议中甲方承诺的标准，均视为乙方放弃本协议约定权益，甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务 。
3、乙方必须维护甲方的名誉，不得做出任何有损于甲方名誉的言行 。乙方一旦做出有损甲方名誉的言行，甲方立即停止就业保障服务并保留追究乙方责任的权利 。
4、乙方必须尊重面试单位的工作人员，服从面试安排 。若出现不尊重面试单位工作的人员的情况，甲方有权立即停止为乙方提供就业服务，视为乙方放弃本协议约定的权益，甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务 。
5、乙方经过10次以上次数的面试，薪资仍不能达到本协议中甲方承诺的标准，甲方将无条件再次对乙方进行培训4个月；乙方也必须无条件接受培训 。4个月培训结束后，乙方经过5次以上次数的面试扔不能达到本协议中甲方承诺的薪资就业标准，甲方将负责赔偿（按本款第6条执行）
6、甲方承诺：乙方学完1+1专科学制或2+1本科学制，且本协议约定的各项条款乙方均严格遵守及满足前提下，甲方保证乙方毕业首份
工作试用期薪水不低于人民币元/每月（税前） 。否则乙方有权利向甲方提出索赔，甲方赔付乙方的最高额度为乙方学习期间累计缴纳学费的80% 。
五、免责条款
1、因学生个人原因（如疾病或突发事件等）导致休学半年（含）以上者，本协议自动失效 。
2、因不可抗力原因（如战争、瘟疫、自然灾害或国家政策重大改变、经济严重下滑等）导致本协议无法正常履行时，本协议可延期或视当时情况降低条件执行；若不可抗力影响超过半年（含）以上本协议自动失效，双方互不承担违约责任 。
六、其他
1、协议履行期间发生争议，双方应友好协商解决 。若双方不能协商或经协商后仍不能解决争议的，双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼 。
2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效 。
附：乙方身份证复印件

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