对于这些记忆大师，我们不能“望洋兴叹”“妄自菲薄”，树立信心更要急起直追，努力实践，开发自己尚在沉睡的大脑 。爱因斯坦把正确的方法纳入成功的要素之中 。即：成功＝艰苦劳动十正确方法十少说空话 。我们要刻苦地研究记忆的知识和它的规律，通过科学的记忆方法和持之以恒的训练，真正把自己大脑的潜能发挥出来，“梅以寒而茂，荷以暑而清”，艰辛而科学地培植，长期而持久的训练，就一定能结出美丽的记忆之花 。
求适合晨会的游戏 。有创意的，大家互动性高的 。好的加分！坐地起身（游戏）
这是一个让大家明白合作重要的游戏 。
玩法：首先要大家四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上 。
（坐的意思是屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的）
四人手 "桥" 手，然后要他们一同站起来 。很容易吧？那么再试试多人一点，
如六至七个人，应该还不是太难 。最后再试试十四五人一同站起来，那难度就会较高了 。
笔者亲自试过十多人一起起身，虽然试了许多次才成功，但证明是可以成功的 。
这个游戏其实可以带出很多理论，如大组和细组用力方向的不同、如何合作才可成功等，
非常适合吹水之用 。
巧扮女郎
游戏方法：
要求学员当中推选出一位学员扮女郎 。其他学员协助提供道具、形象设计、步法训练等等 。有一定的时间限制 。
分析：
要善于模仿，抓住关键点进行模仿 。模仿成功人士也同理，要抓住成功的关键因素进行模仿 。
在游戏过程当中，团队的合作很重要
天龙八部
目标：以较热烈的活动使学员彼此热络
规则：
1、学员双手搭在左右伙伴的肩膀，围成一圈
2、在训练员的口令下往前踏步
3、计算共能走动几步
注意事项：
1、注意肩部的压迫，压力过大时应出声停止再向前
2、避免朝某一方向跌到 。
猜猜我是谁
目标：使初步认识的队员再次彼此认识
道具：不透明的幕布一条
规则：
1、 参加的人员分成两边
2、 依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己
3、 训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下
4、 第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前，隔着幕布面对面蹲下，训练员喊一，二，三，然后放下幕布，两位成员以先说出对面成员姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本组 。
5、 第二阶段两边成员各派一位代表至幕布前背对背蹲下，训练员喊一、二、三，然后放下幕布，两位成员靠组内成员提示（不可说出姓名、绰号），以先说出对面成员之姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本分组 。
6、 活动进行至其中一组人数少于三人即可停止 。
引导讨论：
1、 各位如果继续玩下去谁会赢？那谁会输了？
2、 我们所设计的这个游戏是no loser\no winner
3、 那这是什么意思，也就是双赢的概念
注意事项：
1、 选择的幕布必须不透明，以免预先看出伙伴而失去公平性及趣味性 。
2、 成员蹲在幕布前，避免踩在幕布上，以免操作幕布时跌到 。
3、 训练员应制止站立或至侧边偷窥的情况发生 。
4、 组员不可离训练员太近，以免操作幕布时产生撞击 。
5、 组员叫出名字时间差距短，训练员须注意公平性 。
6、 本活动不适用于不熟悉的团队 。
变化：
1、 可增加幕布前代表人数；
2、 可让组员背部贴紧幕布，另一分组凭其轮廓猜出其姓名或绰号 。
3、 可在排球场进行，以海滩球互相投掷时，需要叫出对方队友姓名或绰号，全部叫完前不可重复 。
分组游戏
1、寻找对象：
第一步：学员围成一个圆圈--组织者说LOOK UP、LOOK DOWN、LOCK--学员看上、看下，然后用目光锁定对面的一位同学，当两人的目光相对时，则拍手、出场交谈--交谈3分钟--没对上的继续 。
第二步：学员分列两行，结对的伙伴面对面站立--各自后退5米--蒙上眼罩--发出声音，寻到对象（不可用学员名字、公司名称）
2、左、中、右
组织者问以下问题：
早上起床时，是从左边下床？右边下床？
--从左边下床的站左边，从右边下床的站右边，记不清的站中间
早上穿鞋时，先穿左边的鞋？先穿右边的鞋？
--先穿左脚的站左边，先穿右脚的站右边，记不清的站中间
以此种办法将学员分成三大组 。
3、谁是勇士？
如果依上法分成的三组人数悬殊过大，则继续分组，按以下办法：

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