平面设计周记( 二 )


平面设计周记(二)
经过了四年的理论学习 , 使我们对平面设计有了基本掌握 , 对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和掌握 。我们即将离开大学校园 , 作为平面设计专业的毕业生 , 心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的去完成每一个设计任务 。在实习过程中 , 我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验 , 做出的设计作品经常会与市场经济脱节;而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力 , 往往为了追求市场效益 , 过多地拘束设计师的思维与创新 , 忽略了设计要素的重要性 , 造成了设计的庸俗化 。设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命 , 这是中国设计行业走向成熟后必然要出现的新的研究领域 。而我们正是应社会发展的需要而出现的综合型人才 , 不仅对基础设计理论能够熟练的运用 , 对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步掌握 。我们的目标是成为一名真正的设计师 , 在设计与管理两者之间找到最好的平衡点 。所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的 , 这就需要我们去实践 , 走进设计公司 , 将所学理论与实践相结合 , 这也是我们这次实习课程的目的 。实习目的:通过社会实践 , 熟练专业技能 , 了解艺术设计机构 , 其部门、日常业务活动、整体状态 。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系 。实习时间:2007年3 月6 日 4 月6 日实习地点:新乡动力广告有限公司实习内容:2007年3 月6 日  , 我应聘进入到 新乡动力广告有限公司进行了为期一个月的实习活动 , 进行学习 。任职平面设计师 , 在新乡 , 新乡动力广告有限公司属于典型本土小公司:小规模、业务少 。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis 策划导入等几部分业务组成 。从我进入公司至离开 , 公司员工稳定在10 人左右 , 同时服务的广告客户不超过10 个 , 其中稳定的长期客户也只有5.6 家 , 还包括一些未知客户群 。固然如此 , 据我所知公司效益良好 , 处于稳步上升时期. 公司内部设置大约也和其他同级公司相似:老板即公司总经理 , 负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等 。因为公司规模不大 , 内部员工可以灵活的交叉运作 , 我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流 , 获得很多难得的学习和锻炼的机会 。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况 。