泰安生育保险怎么报销,产检费用能否报销( 二 )

（三）生育津贴，按照生育女职工本人上年度月平均缴费工资÷30天×产假天数计发。女职工正常生育的产假为90天；晚育的增加60天；多胞胎生育的每多生育一个增加15天。女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
参加生育保险男职工的配偶无工作单位且未参加生育保险的，符合计划生育政策生育发生的医疗费用，由用人单位或劳动保障（人事）代理机构于次月15日前，持单位证明、配偶户籍所在地村（居）委员会证明、《生育保险待遇申报表》、双方《身份证》、《生育证》、《出生医学证明》、住院病历复印件（须加盖医院公章）、医疗费用原始凭据等有关资料（原件及复印件）到市社会保险服务大厅按生育医疗费限额标准的50%结算。配偶双方不重复享受生育保险待遇。
用人单位未参加生育保险或欠缴生育保险费期间，生育保险待遇由用人单位支付。
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