团队培训游戏|增加团队凝聚力的26个培训游戏

团队培训游戏（增加团队凝聚力的26个培训游戏）

一、捆绑过关
“藉着被绑在一起来完成数件”
任务人数：不限
场地：不限
道具：绳子或其他可以绑的东西
适合全部的人
游戏方法：
1. 分组，不限几组，但每组最好二人以上。
2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐；包礼物；完成个美术作品；帮每个组员倒水等。
二、合力吹气球
“藉着分工合作来完成任务”
人数：每组限六人
场地：不限
道具：准备每组，各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；脚（二张），汽球（每组一个）
适合全部的人
游戏方法：
1、分组，不限几组，但每组必须要有六人。
2、老师请每组每人抽签。
3、首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手百思特网的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起气球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到的人去把气球给坐破。
三、记忆考验
“随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以”
人数：不限
场地：不限
适合范围：刚认识或不认识的人
游戏方法：
1、全部人围成一圈，从第一个人开始说'今天我吃了一个ＡＡ'（ＡＡ为随意食物名！）
2、接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ，二个ＢＢ?（ＢＢ不同的食物名！）
3、像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。4、一直到有人中途讲错出局！题目例子：可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！例：滑蛋干贝牛肉汤。
四、比一比
“藉着组员的动作，来猜题目是什么”
人数：不限
场地：不限
适用范围：适合刚认识或不认识的人
游戏方法：
1、分组，不限几组，但每组最好五人以上。
2、轮留每组派出一个人出来，老师给他看题目。他只能以动作来告知组员题目。
3、视题目的难度来计时。看那组的得分高低来算输赢。
五、比长短
“每队派出一人比不同的单位”
人数：不限
场地：不限
适用范围：适合刚认识或不认识的人
游戏方法：
1、分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上。
2、老师宣布要比的小组，然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。
3、等被派出的人都出来后，老师再说比什么。
4、计算每次比完的输赢即可。
题目例子：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！比长：比手臂；比上衣；比头发?比短：比手指头；比裤子或裙子?比高：比声调；比手抬起来的高度?比大：比眼睛；比手掌?比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子?题目必须在看到被派出的人之前想好！
六、超级大头贴
“用不同的是非问题猜出头顶上的答案”
人数：最少十人
场地：室内适用
范围：适合熟悉团体中人物的朋友们
游戏方法：
1、分组，每组人数不限。
2、每组派出一人面对面坐在中央（中间可放一张椅子）。
3、老师在宣布题目后，分别把二张答案放在出来的两人头上。这两人只能看到对方头上的答案，但不能看到自已头上的。
4、当老师说开始时，二人可以开始问问题猜自已头上的答案，但必须先拍打放在中央的椅子或地板来做抢'问' 。问的问题也只能问是非题。
5、队员可在旁边帮忙回答，但不能问问题或讲答案出来。
6、每队有三十秒到一分钟的时间来问问题（看题目难度而订），有三次（看题目难度而订）的机会猜答案。
7、每一轮派不同的人上来猜不同的题目，直到所有的题目被猜完。
8、可看每组猜对的数目来算分数，输的队必须接受处罚。
题目例子：这个游戏的题目不一定只能猜人物。可适团体中的熟悉度来出题目。每个题目必须要有二个答案。比如：团体中最爱唱卡拉ok的人？孔子学生的名字？
七、谁在布后？
“藉着游戏来记他们的名字”
人数；不限
场地；不限
道具；一块大布
适用范围；刚认识或不认识的人
游戏方法：
1、先大家围成一个大圈逐一念出自己的名字
2、分成两组，各坐在场所的一边
3、老师和帮手把布拿着隔开两组人