工伤赔偿是单位赔还是保险公司赔( 二 )
3、社会保险机构审核材料,认为有需要的进行调查取证;
4、审查核发待遇 。
地区工伤赔偿标准(部分)
北京工伤赔偿标准
上海工伤赔偿标准
重庆工伤赔偿标准
南京工伤赔偿标准
成都工伤赔偿标准
青岛工伤赔偿标准
惠州工伤赔偿标准
济南工伤赔偿标准
职工在工伤休息期间的工资如何算
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定 。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认 。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论 。
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资 。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权 。
相关问题
一、工伤赔偿是打到公司账户还是个人账户?
社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户,法律没有规定 。一般是谁经办打入谁账户 。用人单位也可以与工伤职工约定,要求社会保险经办机构打入指定账户 。
实际中,打入用人单位账户的占多数内,这一方面工伤保险个人不缴费,由单位办理的较多,并且工伤保险支付的容费用如医疗费往往是用人单位垫付,需要从社会保险赔付中扣除 。
二、请问工伤赔偿一般要多久才能赔下来?
这个问题比较复杂,正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇 。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天 。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天 。
三、没有评上工伤等级怎么赔偿?
工伤没有评上等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿 。即:
1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付;
2、停工治疗期间,按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准,按月支付工资福利待遇,并按医疗机构书面证明负责护理 。
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