1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的 ， 包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；
2、严重违反本合同或甲方的规章制度；
【员工劳动合同范文有没有？】3、法律法规规定的其他情形 。

• 三八妇女节|2022年三八妇女节发什么礼物给员工
• 新东方裁6万员工引热议：俞敏洪没有输，马云没有赢…
• 客服优秀员工自我评价范文有没有？
• 销售员工自我评价怎么写？
• 校园元旦晚会主持人开场白范文有没有？
• 员工大会颁奖词怎么写？
• 成立大会邀请函范文有没有？
• 保险公司求职信范文有没有？
• 参观公司邀请函范文有没有？
• 车辆安检委托书范文有没有？