工伤赔偿多久能拿到钱？流程怎么走？( 二 ) 「问人人知识网」

工伤赔偿协议后老板不给钱怎么办
工伤赔偿老板拒不给钱可以申请调解，调解不成的可以申请劳动仲裁，或是向人民法院申请执行。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
内容扩展
一、工伤赔偿的钱谁出？
职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。
二、工伤报销时间钱是打到单位还是个人账户？
工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的，一般都是先打到公司账户在由公司转给个人。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。
三、为什么工伤赔偿金分好几次给？
法定的（工伤保险条例规定）是分次支付，根据《工伤保险条例》规定，工伤造成伤残的，是由保险先支付一次性伤残补助金，与用人单位解除劳动合同时，再支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金的。如果工伤鉴定后工伤职工或用人单位提出解除劳动合同的，也应当一次性支付。