《人性的弱点》读后感怎么写？( 二 ) 「问人人知识网」

首先，我要改变我自己，要学会以快乐的态度对待生活、工作。书中说：“不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。”我相信，快乐源于心。有一则古老的格言，希望与大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就去做。不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。”爱默生说过：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他身上学到了东西。”如果这话对爱默生来讲都是正确可行的，那么对我们每个人则更是如此。让我们不要老是想着自己的成就、需要，而应尽量去发现别人的优点，然后，不是逢迎，而是出自真诚地去赞赏他们。要“真诚、慷慨地赞美”，而人们也会把你的言语珍藏在记忆里，终生不忘。

《人性的弱点》读后感怎么写？

透视人性
——读《人性的弱点》有感
《人性的弱点》是卡耐基先生思想的精髓之作，这本书以人性本质的角度，探索潜藏在人性的60个弱点，启发我们认识自己的弱点，从而来认识自我，改造自我，扬长避短。要我们学会在人与人交往的过程中挖掘自己的优点，并且为我们指出与他人交往时技巧和为人处世的基本准则。以下是我读了这本书后，主要的两个心得。
一.为人处事之道
每个人的内心都是渴望被赞美的，所以我们惧怕被批评。当面对错误失败时，批评是危险的，它会伤害到对方的尊严，破坏他人对自我价值的判断，使其失去信心，甚至会激起他的反抗。可是我们总会因为生活中的种种事情批评或迁怒他人，从而伤害了他人。主要的原因就是我们很少在乎别人的感受，很难站在别人的角度来推敲，分析问题。这样一来，我们就很容易以自我为中心，形成自我主义。其实，换一个角度来看，当我们自己被批评时，我们也总想为自己找个理由来平复心中的负罪感，甚至为自己辩白，所以，批评并不是解决问题的方法。
谴责他人的方式总是失败者选择。如果遇到与别人意见不同的情况，不要去谴责抱怨别人，洞察别人心理的人，是永远不会为自己的前途发愁的。让别人帮你做事的唯一方法就是让他们自愿做。你要激发他们内心的强烈需求，就是站在他们的处境来看问题。就像卡耐基说的那样，“如果有所谓的成功的秘诀，那就是具备一种了解他人想法的能力，看问题不光从自己的角度，也要从对方的立场出发。”这样我们做事才会如鱼得水。伤害别人是无法改变他们的，只会使自己的处境更加难堪。
“正是那些不关心朋友的人会在生活中遇到最大的困难，给他人极大的伤害。这种人的存在正是人类失败的根源。”如果在朋友陷入困境的时候你选择置之于身外，或是背后冷嘲热讽，那你永远都得不到真正的朋友。因为在朋友最脆弱的时候，他们最需要的是关心和帮助，情绪上的打击已经让他们很难找到自己的位置。如果你在他最低谷的时候选择伸出援手，得到的也许就是一群忠诚的朋友了，雪中送炭的友谊最值得珍惜，难道还会担心结交不到朋友吗？