歌唱比赛的策划书怎么写?( 五 )
5 。行政部和人事部统计选手得分,并汇总 。嘉宾献上舞蹈 。根据评委意见,另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项 。4 。公布成绩5 。领导颁奖6 。领导总结7 。活动结束
一等奖1名奖金500元
二等奖2名奖金300元
三等奖3名奖金200元
最佳人气奖1名奖金200元
最佳舞台表现奖1名奖金200元
部门奖励:最佳组织奖1名(评选标准为1 。参赛选手人数占部门总人数比例2 。活动现场为本参赛选手后援支持3 。参赛选手获得奖项比例4 。与年终优秀部门评选挂钩)
(三)赛后安排
所有员工留下,负责清理会场 。
歌唱比赛的策划书怎么写?
一、活动目:
为了丰富员工业余生活,让员工能够充分、健康利用业余时光,同时给员工展示自我舞台,公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛 。期望同仁们透过歌唱展现自我风采,同时能够更好融入到新发地大家庭中来 。
二、活动地点:
五楼金殿
三、活动时光:
5月23日10:00—13:40
四、筹备单位及分工
企业文化部:负责比赛组织协调工作,包括主持人人选,初赛选手选拔工作,负责统计选手名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等 。
策划部:负责对外宣传工作(背景等)、拍摄此次活动全过程,并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上 。
餐饮部:比赛现场评委及观众座椅摆放
行政部:比赛时负责选手签到号码牌发放及负责统计选手分数 。保安部:负责维持现场秩序 。
酒店工程部:负责现场设备调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等 。
评委人员名单(暂定):
徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单(暂定):乔勇、赵梅
五、评分资料:
包括5个项目:歌曲资料、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a)、歌曲资料:要求参赛曲目资料健康,用心向上(1分)
b)、音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(2 。5分)
c)、演唱技巧:要求整首歌曲演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(2 。5分)d)、仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(2分)
e)、歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自我特色(2分)
六、活动流程
(一)赛前安排:
1 。餐饮部提前负责布置会场,酒店工程部负责设备调试 。
2 。参赛人员在比赛前半小时到达会场,行政部、保安部负责维持现场秩序和引导 。
3 。正式比赛前先召集选手抽签,以4人为一组,分为A至H共8组,演唱顺序为A1、A2、A3、A4,以此类推 。
(二)比赛流程:
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