意向协议书怎么写？( 二 ) 「问人人知识网」

2．2甲方负责建设短信平台，并为乙方提供短信接口，供乙方接入。
2．3乙方负责建立相关数据库，并接入甲方的短信平台，及时提供相关信息。
三、双方权利与义务
3．1甲方作为短信平台提供商，为乙方提供有偿通信通道。
3．2甲方负责短信平台的日常维护及相关技术支持。甲方承诺对记录备份保存60日，并供乙方查询。
3．3乙方负责相关数据的采集及录入工作，并及时、准确地向甲方提供相关信息。
3．4乙方应协助甲方向上级主管单位进行相关业务的报批工作。
3．5甲乙双方共同负责业务的宣传与推广工作。
3．6甲乙双方严格按照双方约定的“附件工作进度表”执行。
四、合作事宜正式确定后，双方再就具体合作内容、合作时间、业务资费及分成比例等协商一致并签订正式合同。
五、本协议有效期一年。如签订正式合同，则本协议自动终止。
六、如遇法律规定的不可抗力事件的发生，本协议中止，直至不可抗力事件消除之日起恢复执行本协议，协议期限因此顺延。
七、未尽事宜，双方协商处理。
八、本协议自甲、乙双方盖章，代表人签字之日起生效。
九、本协议一式陆份，甲乙双方各执叁份，具有同等约束力。
甲方：_______通信有限责任公司
法定代表人（或授权代表）：___
_______年________月________日
乙方：_______________________
法定代表人（或授权代表）：___
______年_________月________日

意向协议书怎么写？

甲方：
乙方：身份证号码：
甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，达成如下协议：
第一条工作岗位
甲方已向乙方介绍本公司情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、面试，同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位；乙方已向甲方介绍自身情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就职并在约定日期到甲方报到。
第二条合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入职试用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年（其中试用期 3 个月），试用期从乙方正式入职之日起计算。
2、薪资
①乙方试用期基本工资为人民币元/月，转正后工资为人民币元/月。②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。
以上收入均为税前人民币收入，每月18日左右发至员工国内银行账号上。
3、福利
①年假：乙方每工作满12个月，享有5天带薪年假（自然日），年假有效期12个月。②餐补：公司提供免费午餐。
③保险：转正后，公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。
④其他福利参照公司相关规定。