职业生涯规划书
一、什么是职业生涯规划
职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观 ， 发展完整而适当的职业自我观念 ， 个人发展与组织发展相结合 ， 在对个人和内部环境因素进行分析的基础上 ， 深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素 ， 确定自己的事业发展目标 ， 并选择实现这一事业目标的职业或岗位 ， 编制相应的工作、教育和培训行动计划 ， 制定出基本措施 ， 高效行动 ， 灵活调整 ， 有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能 ， 使自己的事业得到顺利发展 ， 并获取最大程度的事业成功 。
职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划 ， 也包括企业对员工进行的职业规划管理体系 。职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业 ， 在职业发展阶段走出困惑 ， 到达成功彼岸；对于企业来说 ， 良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能 ， 给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导 ， 从人力资本增值的角度达成企业价值最大化 。中国职业咨询网借助教育测量学、现代心理学、组织行为学、管理学、职业规划与职业发展理论等相关科学经典理论 ， 结合中国特色的企业管理实践和个人性格特征 ， 形成了比较成熟、完善的职业生涯规划体系 。
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二、职业生涯规划的内容步骤
（一）知己：自我评估分析
■你的性格特征
你这一类人往往有很强的创造性 ， 有个性 ， 喜爱表现自我 。你们做事通常比较理想化 ， 不重视实际 。你们具有一定的艺术才能 ， 但是又不像典型的艺术家一样孤僻、内向 。你们可以和人相处良好 ， 开朗、富有浪漫主义色彩 ， 这往往也会使你们成为人群中的亮点 。但是你们可能偶尔会不那么有耐力和毅力 ， 当精力耗尽之时会情绪低落 ， 容易信心受挫 。你们是比较感性、敏感的人 。
■你的兴趣特长
你这一类人喜欢的工作要求具备艺术修养、直觉和表现力 。由于喜欢表现自己的内心感受 ， 你往往喜欢从事可以展示自己作品的工作 ， 比如演员、明星、指挥家、设计师等等 。你们往往勇
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于展示 ， 不惧怕人群 ， 得到别人的赞许会给你们带来极大的成就感和满足感 。你们是需要观众的一类人 ， 所以你们喜欢在公开场合工作 ， 不喜欢独处 ， 害怕孤独 。这类人通常在工作中喜欢接触抽象的观念而不是具体的事务 。你们比较开放、充满想象力 ， 在内心有自己强大的艺术世界 。

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