军训开营新闻稿怎么写？( 四 ) 「问人人知识网」

我校20ｘｘ级新生在军训的过程中，收获到的并不仅是身强体健，更是一种治学精神、一种氛围、一种环境、一种无形的力量。军训是于学子们而言，是接受锻炼、提高自身综合素质、展现自我的一个平台。思想上高度重视，行动上以一个军人的标准要求自己，把军训看作是一次难得机会。像军人一样生活、像军人一样思考、像军人一样训练，在艰苦的训练中磨炼自己，提高自己，使自己终身受益。
古人言“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，在这里同学们洒下了辛勤的汗水，收获的将是铁一般的体魄，刚一般的意志，雷厉风行的作风，坚定不移的毅力，这些都将是一个成大事者必备的条件，它是同学们整个大学生活中乃至一生中无比宝贵的财富。

军训开营新闻稿怎么写？

海纳百川搏击风浪
——中海地产第四期「职业发展研习营」开营仪式隆重举行
2014年5月18日，在南京公司一楼会议室，东南大学&南京大学-中海地产第四期【职业发展研习营】如期举行，拉开了本期培训营的序幕。南京公司人事行政部孙月宁女士出席了本次仪式，此外还有来自于东南大学及南京工业大学两所高校的22名营员。本次开营仪式的流程分为视频授课、互动问答、参观国际社区楼盘和关键岗位竞选等四个环节。
孙月宁女士首先对中海地产职业发展研习营项目进行了简要介绍，在海之子宣传视频播放的过程中，营员们都感受到了研习营“团结、紧张，严肃、活泼”的培训氛围。接下来华东区杭州公司、上海公司以及南京公司先后进行了8分钟的团队视频展示。营员们来自五湖四海，因梦想汇聚一堂。营员们的风采展示，给在场的领导、老师及营员都留下了深刻的印象。在随后的视频授课环节中，华东区人事行政部经理任勇先生分别从中海概况、企业文化、人才培养三大方面进行了阐述，让每一位营员受益匪浅。大家对房地产行业、中海企业文化以及研习营计划有了更为深刻的理解。任勇经理指出，中海地产职业发展研习营，实现了个人价值与企业价值的双赢，在公司创新中研习营营员发挥了很大作用。研习营计划是中海“海之子”系列计划的组成部分，他希望营员们争取进入研习营下一环节，早日成为中海的一员。为此，研习营营员们欣喜不已并踊跃提问，任勇经理也详尽作答，为营员们释疑解惑。随后，孙月宁提出，希望同学们珍惜这样的机会，提升自身综合技能，并预祝南京“海搏队”在此次研习营中取得良好成绩。
午间，研习营营员在公司员工食堂进行就餐。随后大家乘坐公司的大巴来到位于南京城东麒麟新城核心区的中海国际社区楼盘。训练有素的置业顾问耐心地给营员们介绍中海地产在南京继塞纳丽舍、凯旋门、凤凰熙岸、万锦熙岸后的这个第五个精品楼盘。下午13：30，开营仪式第三个环节在国际社区楼盘的一楼会议室正式展开。孙月宁女士从跨地区精品项目研习、模拟公司经营管理、核心素质拓展、桌面研究、期末答辩等多方面对营员手册和模拟经营方案进行了详细解读，使得营员对即将开展的工作有了更加深入的了解。随后，南京地区人事部经理周雄先生通过问答的形式加深了营员们对房地产行业的了解，同时也对营员提出做事要多思考的要求。在互动交流环节结束之后，随之迎来的是研习营模拟公司关键岗位的激烈角逐。此次竞选共有11名营员参加，南京公司人事行政部孙月宁女士对竞选过程进行了见证。参选营员们用生动形象并极具个人风格的PPT从自我介绍、个人优势及工作展望等多方面进行了竞选演讲。此次竞选通过无记名投票方式评定，最终由东南大学赵帅同学担任研习营总经理并负责研习营活动的整体规划及统筹安排；由东南大学陈项南同学、东南大学谈龙同学担任研习营副总经理，分别负责研习营营销客服和项目开发的相关事宜；由东南大学王玉亮同学担任财务部部门经理，负责对模拟公司核算经营情况和财务状况，促进公司经营目标的实现，确保研习营影响力及高质量课题的输出。