拓展训练感言格式怎么样？( 十 )

第三，梅花桩。这是一个极其考验团队智慧和默契合作的项目，也是难度最大的。我们一组十四个人手牵着手，中途不能有肢体之间的脱离，脚不能碰到“雷区” 。开始我们先是按照教练所说的规则，从规划路线、队员上桩先后顺序和行走技巧等步骤，都充分体现了我们作为一个团队的集体智慧。开始一直走得很稳，但是由于中途遇到了转身难的问题，才发现我们的考虑还不够充分，但是我们还是在过程中将遇到的问题很好的解决了，因为规则规定不能有肢体脱离，但并没有说不能放开手，所以我们便在规则之内，相邻队友拉着对方的耳朵（只要有肢体接触即可），然后转身便于行走后，再手拉手向前继续行走，这都是我们团队想出的一个简单实用的办法。在完成整个过程中间，致使我们小组顺利过关的各种办法都是不同的人想出来的，这充分说明了一个人的力量是有限的，当我们充分发挥团队的智慧时，才能变得无比强大而高效。工作中，我们做任何事都应该以团队为主，正像那首歌所唱的，“团结就是力量” 。
以上几个拓展项目，深刻的告诉了我们应当学会信任、互助、合作，除了这些，贯穿始终的还有，我们更应懂得感恩，感恩父母，感恩身边帮助过我们的人。

拓展训练感言格式怎么样？

20xx年9月19号，我们单位组织去蓟县进行了一次野外拓展训练，感触颇深。
这次的拓展对“团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我”的精神作了一次完美的诠释。本来看似不可能的任务，靠着我们的信任、团结、智慧，最后都让我们一个个完成了。
上午到站后就直接上了山坡，首先是进行热身准备工作，相互按摩肩、背、腰、腿，放松身体以后进行了一些发掘潜力的趣味活动，然后就是给我们一定时间确立队名、队旗、队歌、队训、队长选举的一系列培训，主要是展示团队文化，促进团队融合，烘托团队气氛，为我们接下来的拓展训练奠定基础。
首先进行的训练是“信任背摔”，就是建立我们团队成员之间的彼此信任，而信任的产生又来自于我们彼此所承担的共同责任，它是我们团队建设的基本要素。当我们在台上被背摔的时候，对下面的人充分信任才能不害怕，不会有后顾之忧，才能勇敢的倒下去。台下的人也有着一份责任，就是将背摔的人接住，保护好。让我感受到了，在平时的工作中，只有真诚相待，彼此信任，才会在我们遇到困难的时候有人帮助。
然后就是“空中晃桥”,每个成员都要承担着各种角色，并且角色的分工对目标的实现非常重要。它让我们在每个角色中都感受到了自己的重要性，换位思考对我们是一次提升。当我们处在高空的时候，只有勇往直前才是硬道理，后退意味着失败，停止不前也意味着失败。我们还需要有平稳的心态，全身心的投入。从一个桥到另一个桥就意味着一次放弃，只有鼓起勇气迈开这一步才会离成功更近一步。在平时的工作中也是这样，当我们遇到问题的时候，都彼此换位思考一下，就会理解每个人的感受，减少矛盾的产生，共同解决问题。当遇到困难的时候，要知难而进，才能顺利完成工作。