一、踏实工作、文明执岗
为使纪检部具有更加强大的凝聚力和责任意识，从开学的第一周起，带领部员开会决议本学期工作目标，灌输认真学习、踏实工作、文职执岗的工作理念 。继续发扬上学期“公平、公正、准时、准点、严查”的工作方针，做好常规的检查工作 。对于违反校规校纪的同学进行登记，每周一次小结并发放给各班主任 。
二、加强组织管理，落实责任分工
各项文职分工明确，每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成，工作程序上环环相扣，各项资料特殊存放，大大减少分数统计失误的同时，在工作效率上显著提高 。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识 。
“话不说不通、纸不桶不透”想要同心协力，必须多做沟通、多做交流 。除了每周一次的工作会议外，我们还通过组长反映，对遇到工作难题的成员做私下心理指导，让纪检部每个成员都能感受到大家的温暖 。
四、招才纳贤，补充纪检部后备力量 。
为了更好的协助学校、老师的工作，更好的服务同学，纪检部需要继续选拔一批新的后备人才 。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新成员 。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中 。
五、配合学校和其他部门的工作 。
学校的工作是一个大的整体，我们必须相互配合才能完成各项任务 。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，在各类各型的活动中联合组织、协助配合，共同携手一起为创造学校良好的教学及学习氛围努力，为同学们服务，为学校做贡献 。
六、建立平台，挖掘潜力
在第一个学期里，我们给每位部员平等的机会施展才华，互相交流经验、结对学习 。用一年的时间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行强化性指导培养，以便他们可以更好的迎接下一届工作 。
七、了解同学们的意见和建议,及时调查反馈 。
我们会虚心接受老师同学们的意见和建议，有则改之，无则加勉，努力工作 。深入到同学中间了解情况，自查不足之处，并在部内进行讨论整改、及时给予反馈 。
八、每月必将检查一次所有的工作状况，并及时发现问题，解决问题
面对新的一年，我们整装待发 。纪检部将尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

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