甘肃生育保险怎么报销,产检费用能否报销

甘肃职工生育保险怎么报销
生育保险，是国家对怀孕和分娩小姐姐们的“带薪假期”和“霸王就医”的福利。
只要连续缴费满六个月(地域不同时间不同)，就可以领取生育津贴，还可以对产检、住院生娃的费用享受生育报销，许多人都是白交了钱，而不知道怎么用。
先说生育津贴能领多钱，生育津贴说白了就是公司女员工在修产假期间，公司按照单位上一年的平均工资给产妇发钱(地域不同政策不同) 。
生育津贴(可以领六个月)=员工生育前所在用人单位12个月的社保缴费平均基数。
1举个例子
假设小M所在的公司，上年社保缴纳平均基数是5000，小M顺产，按照国家规定，小M可以获得六个月产假。
小M在家休产假的六个月，可以向公司申请到5000 X6=30000元的生育补助。这个钱，小M不能个人申请，必须先向公司申请，最后由社保划拨给公司。
如果小M的工资是6000元，高于公司的平均工资，差额部分1000X 6=6000元，公司必须补足。
另外，如果小M在怀孕期间180元的唐氏筛查和680元的产检费，生孩子住院手术费等费用，生育保险都可以按比例报销。
2男生也交生育保险，那男生可以享受生育保险吗
如果你是男生，你老婆没有工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交的生育保险已经满一年，那你也可以给老婆申请生育保险报销，但是只有生育保险报销，没有生育津贴。
至于女生在家休产假又领钱的生育津贴，男生可以领30天的护理津贴。
官方建议：
女生有生孩子计划的话，抓紧提前一年找到公司交一年生育保险，生娃在家白赚。
一、生育保险报销范围及标准
【甘肃生育保险怎么报销,产检费用能否报销】生育保险基金支付范围包括生育津贴、生育医疗费用和计划生育手术医疗费用。具体标准如下：
(一)生育津贴：按照女职工本人上年度月平均缴费工资额除以30再乘以产假天数计算。机关、事业单位女职工生育或终止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资用人单位照发。
1、女职工正常生育产假为90天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;难产增加产假15天;晚育的产假105天;晚育并在产假期满前领取独生子女证的，增加产假50天。
2、女职工怀孕2个月以下流产的,产假15天;2个月以上4个月以下,产假30天;4个月以上7个月以下流产或引产的，产假为42天;7个月以上引产或流产的，产假为90天。
3、宫外孕的，产假30天。
(二)生育医疗费用：女职工因生育进行产前门诊检查的费用、生育期间的医疗费(住院期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费) 。
1、正常生育
a、产前门诊检查：共计不超过800元。