安全生产月--安全生产知识竞赛( 七 ) 安全生产|月|知识竞赛|

16、本市安全生产管理应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全以生命安全为核心的安全生产责任体系和物质技术保障体系，保障城市安全运行，促进首都安全发展。
17、劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训；用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
18、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。
19、生产经营单位应当按照国家有关规定，明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币形式或者其他物品替代。购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。
20、从业人员有权对本单位安全生产工作和有关职业安全健康问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
21、生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设备上设置明显的安全警示标志。
22、公司员工安全生产教育培训每年不少于8学时。
23、我们单位的安全生产管理部门是设备物资部。
24、生产部门的相关班组每月向设备物资部安全管理员报送一次岗位点检表。
25、安全生产三违指的是违反操作规程、违反劳动纪律、违章指挥。
2021年“安全生产月”活动竞赛题库
“落实安全责任，推动安全发展”
一、通用单选题：（计240个）
1．我国职业病防治工作的方针是：（ C ）
A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合
2、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，加强企业生产技术管理，因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（ C ）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
A、岗位工作人员 B、当事人 C、主要负责人、主要技术负责人和有关人员
3、用人单位应（ A ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期 B不定期 C每月
4、下列哪些不属于特种设备（D）：
A：起重机械 B：电梯 C:厂内机动车辆 D:刨床
5、TSG Q5001《起重机械使用管理规则》规定：在用起重机械至少（B）进行一次日常维护保养和自行检查。
A：15天 B：每月 C每季度 D每年
6．《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（A）。
A、统一管理 B、分别管理 C、由派遣单位管理