工作述职报告写法怎么样?( 九 )


一、【德】
车间领导班子在日常工作中珍惜团结、维护和谐 , 能够做到互相支持 , 团结一致 , 求真务实 , 廉洁自律 , 具有较强的事业心和责任感 , 具有较高的思想品质和精神境界 , 能够带头贯彻和落实公司的各项决策和工作部署 , 严格要求自己 , 带头执行各项规章制度 , 尽心、尽力、尽责的做好各项工作 , 在职工中树立起了较好的形象 。
二、【能】
化产车间领导班子四人均为大专以上文化 , 且均在车间工作多年 , 具有较丰富的现场管理经验和技能水平 , 能够借助自身在管理或技能上不同的优势 , 为车间各项工作的开展保驾护航 , 在过去的一年里 , 有效促进了车间安全、生产、技术、党建等工作又好又快的发展 。
三、【勤】
工作和学习上能够以身作则 , 在工作中做到不断学习、持续提高各自的理论素养、业务水平和管理水平 , 每天都坚持深入生产现场检查、解决生产现场存在的各种问题 , 围绕产品质量、安全生产、现场管理、节能降耗等制定各种严格具体的考核措施 , 时刻发挥党员干部的模范带头作用 。
四、【绩】
1、车间领导班子不断加强内部市场化建设 , 提高生产效率 。
在工作中 , 车间通过各种渠道加大宣传 , 进一步强化市场化建设责任意识 , 加大内部市场化工作推进力度 , 使员工切实树立“挣工资、挣奖金”的理念 , 以提高生产效率、降低各项消耗为基本目标 , 全面建立二、三级市场运行体系及相应的价格结算指标和绩效考核指标 , 同时制订了相应的成本管理和能源管理制度 , 对水、电、汽及各种生产物资、设备材料等消耗严格考核 , 通过加强可控生产物资及检修材料的日常管理 , 有效推进了车间的生产经营管理 , 实现了增收、节支、降耗的目的 。
2、严格进行安全经济技术一体化论证 , 稳步推进技改项目 , 积极实施增收节支实施方案 。
同时狠抓全员全过程成本管理 , 细化指标、优化操作 , 不断强化现场管理 , 深挖内潜 , 认真开展QC小组活动、合理化建议等活动 ,  20xx年 , 车间实施了大量的检修和技术改造 , 对降低生产成本、提高生产效率、保持全年安全生产无事故起到了积极的作用 。具体包括:
①循环水、低温水泵节能改造 。
②将一台制冷循环水无阀过滤器改造为低温水过滤器 , 改造后 , 大大降低了低温水浊度和铁离子 , 减少了低温水系统工业水补水量 。