安全风险管控措施|安全风险分级管控管理制度( 三 )
采用适用的辨识方法 , 对风险点内存在的危险源进行辨识 , 辨识应覆盖风险点内全部的设备设施和作业活动 , 并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响 。
6.3.2 危险源辨识的方法
设备设施危险源辨识采用安全检查表分析法(SCL)等方法 , 作业活动危险源辨识采用作业危害分析法(JHA)等方法 。
7 评价方法
本公司采用JHA+LEC分析作业活动风险等级、SCL+MES分析设备设施风险等级 , 依据企业可接受的范围制定风险等级判定准则及控制措施 。
JHA分析法即工作危害分析(Job Hazard Analysis)是一种安全风险分析方法 , 适合于对作业活动中存在的风险进行分析 , 制定控制和改进措施 , 以达到控制风险、减少和杜绝事故的目标 。
SCL分析法即安全检查表法(Safety Check List)是将一系列项目列出检查表进行分析 , 以确定系统、场所的状态是否符合安全要求 , 通过检查发现系统中存在的安全隐患 , 提出改进措施的一种方法 。检查项目可以包括场地、周边环境、设施、设备、操作、管理等各方面 。
LEC分析法即作业条件危险性分析法(Likelihood Exposure Consequence)该法是用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小 。三种因素分别是:L(事故发生的可能性)、E(人员暴露于危险环境中的频繁程度)和 C(一旦发生事故可能造成的后果) 。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值 , 再以三个分值的乘积 D(危险性)来评价作业条件危险性的大小 , 即:D=LEC 。D 值越大 , 说明该系统危险性大 。
MES分析法即风险程度分析法 , 该法是将控制措施的状态M、暴露的频繁程度E(E1或E2)、一旦发生事故会造成的损失后果S分别分为若干等级 , 并赋予一定的相应分值 。风险程度R为三者的乘积 。将R亦分为若干等级 。针对特定的作业条件 , 恰当选取M、E、S的值 , 根据相乘后的积确定风险程度R的级别 。即:R==MES 。R值越大 , 说明该系统危险性大 。
8 重大风险确定原则
以下情形为重大风险:
(1)违反法律、法规及国家标准中强制性条款的;
(2)发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故 , 或三次及以上轻伤、一般财产损失事故 , 且现在发生事故的条件依然存在的;
(3)涉及重大危险源的;
(4)具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所 , 作业人员在10人以上的;
(5)经风险评价确定为最高级别风险的 。
9 控制措施
9.1 控制措施内容
根据风险评价的结果及生产运行情况等 , 确定优先控制的顺序 , 采取措施削减风险 , 将风险控制在可以接受的程度 , 预防事故的发生 。
9.1.1 制定控制措施应考虑:
(1)控制措施的可行性;
(2)控制措施的先进性;
(3)控制措施的经济合理性;
(4)企业的经营运行情况;
(5)可靠的技术保证和服务 。
9.1.2 风险控制措施类别包括:
(1)工程技术措施;
(2)管理措施;
(3)培训教育措施;
(4)个体防护措施;
(5)应急处置措施 。
控制措施的制定应优先考虑消除危害 , 再考虑抑制危害 , 修订或制定操作规程 , 最后采用减少暴露的措施控制风险 。
9.2 评审
风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审:
(1)措施的可行性和有效性;
(2)是否使风险降低至可接受风险;
(3)是否产生新的危险源或危险有害因素;
(4)是否已选定最佳的解决方案 。
9.3重大危险源
本公司现阶段不存在重大危险源 。
若将来公司因生产环境或法律法规改变而出现重大危险源 , 则应根据重大危险源要求对本单位的重大危险源实施管理 。建立健全管理制度 , 完善重大危险源的管理档案 。确定科学合理的控制措施并落实责任人 。定期进行检测、评估、监控 , 并将报告存入档案 。应将重大危险源的有关信息告知从业人员 , 应有事故应急措施和应急预案 , 并适时改进和演练 , 演练应有计划和记录 。
9.4 重大风险控制措施
依据已确定的评价方法、评价准则 , 定期进行风险评价 。进行风险评价时 , 应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析 , 重点考虑以下因素:
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